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单位公告:

一、省学术技术带头人等省级以上高水平人才,待遇面议。

二、教授:学校提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房,或提供校内建筑面积110㎡左右住房一套。另提供安家费及工作生活补贴等待遇:

1、紧缺专业:①安家费及工作生活补贴15万元;②科研启动经费:文科8万元,理工科15万元;③聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000元/月。

2、一般专业:①安家费及工作生活补贴10万元;②科研启动经费:文科5万元,理工科10万元;③聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000元/月。

三、博士研究生:学校提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房,或提供校内建筑面积100㎡左右住房一套。另提供安家费及工作生活补贴等待遇:

1、紧缺专业:①安家费及工作生活补贴10万元;②科研启动经费:文科5万元,理工科10万元;③聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800元/月。

2、一般专业:①安家费及工作生活补贴5万元;②科研启动经费:文科3万元,理工科5万元;③聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800元/月。

教授、博士首次服务期为8年。教授、紧缺专业博士的配偶,学校可根据我省政策帮助工作调动;调动不成的,学校以合同制聘用方式安排适当工作,按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险。

四、硕士研究生:以人事代理方式聘用,首次聘期为5年,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金,提供租房补贴一般专业3万元、紧缺专业(教学岗位)4万元。 

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用人部门 职位名称 学历要求 年龄要求 招聘人数 发布时间    
文学院 中国语言文学-教师/教学研究类 博士及以上 1人 2017-01-19
文学院 新闻传播学-教师/教学研究类 博士及以上 1人 2017-01-19
文学院 新闻传播学-教师/教学研究类 硕士及以上 1人 2017-01-19
金融学院 概率论与数理统计-应用数学-教师/教学研究类 博士及以上 2人 2017-01-19
金融学院 数量经济学-教师/教学研究类 博士及以上 1人 2017-01-19
金融学院 金融学(金融工程)-教师/教学研究类 博士及以上 1人 2017-01-19
金融学院 概率论与数理统计、应用数学(金融数学方向)-教师/教学研究类 硕士及以上 2人 2017-01-19
信息学院 计算机科学与技术-教师/教学研究类 博士及以上 2人 2017-01-19
信息学院 信息与通信工程-教师/教学研究类 博士及以上 1人 2017-01-19
信息学院 计算机科学与技术-教师/教学研究类 硕士及以上 1人 2017-01-19

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