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南通大学

地点：江苏省 - 南通市 单位性质：高等院校

关键词： 科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴

基本介绍


  

南通大学是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学、江苏高水平大学建设首批培育支持高校。在中国管理科学院《2019中国大学评价》中列第122位，ESI中国高校综合排名列第111位，位列艾瑞深校友会2019世界十大权威大学排名（中国大学）第100名。

学校始建于1912年，现设有20个学院、1个独立学院（杏林学院）、1家直属大型综合三级甲等医院（南通大学附属医院）；设有104个本科专业、涵盖10个学科门类；现有本科生38000余人，研究生2700余人，留学生750余人。

学校集聚了两院院士、国家万人计划领军人才、国家“千人计划”专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、中科院“百人计划”入选者、“973”项目首席科学家、国家重点研发计划项目首席科学家、奥运冠军等一批高层次人才。百年通大正秉承“祈通中西，力求精进”的校训精神和“学必期于用，用必适于地”、“道德优美，学术纯粹”的办学理念，锐意进取，砥砺前行，全力营造“敬才、育才、爱才”的人才氛围。

这里是您创业、兴业的乐土，期待与您共创锦绣未来！

Ø区域优势

南通大学坐落在国家首批沿海开放城市、上海大都市北翼经济中心——江苏省南通市,这一区域是中国最发达、经济最富活力地区---长三角地区，拥有良好的区域优势。

经济：南通自古以来物阜民丰。2018年,南通市GDP总值8427.0亿元，首破8000亿，在全国各城市GDP排行榜中位居第20位。预计到2020年，南通市GDP将突破万亿。

交通：南通“据江海之会、扼南北之喉”，被誉为“北上海”。随着长三角一体化发展上升为国家战略，加上一带一路、长江经济带建设等战略机遇在南通交汇叠加，南通将与上海无缝对接，沪通大桥、南通新机场、北沿江高铁等交通建设，让南通成为长三角一体化中重要的交通枢纽。随着地铁一号线、二号线的建成，南通的交通将会更加便捷。

Ø平台优势

学校设有106个本科专业（2019年招生专业80个），涵盖文学、理学、工学、医学、艺术学、经济学、法学、教育学、历史学、管理学等10个学科门类。

² 3个博士后流动站

基础医学

临床医学

信息与通讯工程

² 3个一级学科博士点

基础医学、临床医学、信息与通信工程，

² 22个一级学科硕士点

² 10个硕士专业学位点。

² 4个学科进入ESI学科全球排名前1%

临床医学、神经科学与行为学、工程学、药理学与毒理学

² 2个江苏省高校优势学科

² 8个江苏省重点学科

² 26个江苏省临床医学重点专科

² 高端科研平台

国家地方联合工程研究中心

教育部重点实验室

中石化重点实验室

省级重点实验室和工程中心

江苏高校协同创新中心

省高校哲学社会科学重点研究基地

Ø制度优势

近年来，学校在人才聘用、职称评聘、岗位绩效定档、科研项目申报、薪酬分配等方面打破常规，开辟了一条助力人才发展的“快车道”。

职称评聘 

施行新的人才评价机制，开设“认定评审”通道。

不唯学历、不唯资历、不唯论文，仅看代表性成果和实际性贡献。教学科研一线的教师，在顶级刊物上发表论文，或主持国家重大、重点项目，或开发了国家级在线开放课程、精品课程等高水平的教学资源，或指导学生在高水平创新创业竞赛中获得高层次奖项等，均可直接提交学校高级专业技术职务评聘委员会评审，认定高级职称。

此外，学校还有针对性地优化了人才分类管理和评价，在传统的教学为主型、科研为主型、教学科研并重型等专业技术职务类型之外，增设了“社会服务型”，鼓励教师开展横向项目研究和社会服务，促进学校在产学研合作、决策咨询、行业标准制定等方面的工作。

薪酬待遇 

岗位聘用和岗位绩效定档工作中，在现行事业单位岗位绩效工资体系的框架下，灵活运用由学校自主调控的奖励性绩效工资，打破论资排辈的传统，推行“低职高定”，主要依据教师前三年的综合业绩进行定档，充分体现“人岗相适、优绩优酬”的岗位绩效理念。

 

 








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