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(一)报名
报名时间: 2018年4月25日至5月31日。
报考人员以电子邮件报名,报名时必须提供以下电子及扫描件材料:①个人简历;②本科及以上所有学历和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表和学生证);③《安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表》(附件自行下载填写),提供本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式等材料,发送电子邮件至agyrsc@126.com,邮件主题为:姓名/序号+专业。
应聘材料以文件夹的形式发送,文件夹也请以“姓名/序号+专业”格式命名。如“张三/05+金融学”。请不要重复发送邮件。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查
我校资格审查组根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格审查。报考同一岗位的人员,通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1,不足规定比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。确因岗位人员紧缺,经学校党委会研究同意的特殊岗位,可按2:1比例开考。
经资格审查通过的报考人员,将通过电话通知且在学校网站进行公布。(http://www.ahbvc.edu.cn/)。经资格审查未通过的应聘人员,将通过电话或短信告知报考人员。

(三)资格复审
被通知来校参加考核的人员,请务必携带相关证书的原件及复印件,以及实践工作经历证明等材料,进行资格复审。
资格复审时,报考人员须提供以下材料的原件及复印件:
1、报名资格审查表(附有近期免冠正面证件照)。
2、有效居民身份证( 复印件含正反面)。
3、学历(学位)证书(含前期学历学位证书)。属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
4、报考岗位相应的专业技术资格证书等证件或证明材料。
5、属在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
6、报考条件中有工作经历要求的,须提供相关证明材料。
7、发表的论文及科研成果证明及学习成绩单等材料。
资格复审合格的报考人员,须当场签署“诚信承诺书”。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消其笔试和试讲(或专业技能测试)资格。

四、招聘考试
(一)考试分笔试和试讲(或专业技能测试)。
1、笔试内容分为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括教育学、心理学、职业道德和时事政治;专业基础知识根据招聘岗位专业确定相关内容。
笔试不指定考试辅导用书。
2、试讲(或专业技能测试)人员的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的应聘人员中,按照其应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加试讲(或专业技能测试)的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加试讲(或专业技能测试)人选。试讲(或专业技能测试)确定人选名单在学校网站上进行公布。
(二)成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%,试讲(或专业技能测试)成绩占50%进行合成,成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定进入体检、考察的人员,如考试最终成绩相同,以试讲(或专业技能测试)成绩得分高者优先,如再相同,采取加试方式确定最终人选。
具体考核实施方案于考核前3天在学校网站公布。

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用人部门 职位名称 学历要求 年龄要求 招聘人数 发布时间    

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