单位性质：高等院校

应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

招聘人数：2 单位性质：高等院校

应聘条件：山东大学(威海)全球胜任力研究院面向海内外招聘博士后 招聘拥有跨文化（国际）全球传播、新闻传播学或相关交叉学科学术背景的海内外优秀博士后1-2名。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

单位性质：高等院校

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

单位性质：高等院校

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

单位性质：高等院校

应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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单位性质：高等院校

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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应聘条件：应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件： （一）顶尖和领军人才 1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55岁，人文社科领域一般不超过60岁；顶尖人才可不受年龄限制。 （二）高层次青年人才 1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。重点引进海外优青及其他国家级青年人才，详见：关于2021年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请有关事项的通知 2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45岁，人文社科领域一般不超过55岁。 （三）齐鲁青年学者 1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35岁，人文社科领域不超过40周岁。 （四）预聘制及合同聘用制教师 1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。 2. 应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。 （五）外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。 3. 应聘人年龄一般不超过50岁，语言类教师年龄可以适当放宽。

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