陕西工商职业学院
地点:陕西省 - 西安市 单位性质:高等院校
基本介绍
陕西工商职业学院是陕西省人民政府主办、省教育厅主管、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。
学校主校区地处西安市长安区大学城,西接国家级高新技术产业开发区,周边环境优雅,道路四通八达;校园内设施先进、功能完备、景观优美、绿树成荫,给莘莘学子营造了幽静舒心的学习环境。学校现有郭杜、太白等六个校区,总占地面积698亩,校舍建筑面积38万余平方米,固定资产总值8亿余元,其中教学仪器设备总值1亿余元。
学校现有教职工800余人,其中具有副教授、高级工程师、高级实验师等副高级职称以上的321人,具有博士、硕士学位的406人,目前已形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
学校设有会计金融学院、物流管理学院、中瑞旅游与酒店管理学院、建筑工程学院、信息与智能技术学院、中德机电工程与汽车科技学院、公共管理学院、文化传播与艺术设计学院、学前师范学院、护理学院等10个二级学院。学校以现代服务业类专业为主,相关专业协调发展,开设44个三年制高职专业、11个五年制高职专业、14个中职专业,其中国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个,省级重点建设专业5个,校级一流专业4个,一流培育专业6个,现代学徒制试点专业4个;国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。2020年,学校41个专业参与陕西省分类考试综合评价招生。
学校立足“高起点、高标准、高水平”的办学定位,以服务陕西现代服务业发展为宗旨,坚持“以职业为根本,以质量求生存,以特色树品牌,以创新促发展”的办学理念,大力推行开放式办学模式,采用课堂教学与职场训练相结合、职业技能培训与职业资格鉴定相结合、课业考核与岗位考核相结合的“三结合”教学方式,课堂学习、职场实战、赛场竞技并举,培养现代服务业发展需要的具有良好职业道德、过硬职业技能并具有大学文化素养和创新精神的职业人。
近年来,学校以提高人才培养质量为核心,积极探索和完善学校与企业“双主体”培养的职业人培养模式,通过推行一系列行之有效的改革措施,各项事业实现跨越式发展,办学成效显著。学校参加全国性高等职业院校技能大赛获特等奖2项、一等奖16项、二等奖35项和三等奖57项;参加陕西省高等职业技能大赛获一等奖42项、二等奖69项和三等奖91项。获奖等级和数量居全省同类院校前列。
学校立足陕西,面向全国招生,现有中高职在校生1万余人。全校60%的高职学生、80%的中职学生分别获得国家奖助学金、学校奖学金、企业奖学金和免学费资助。近年毕业生就业率均在95%以上,毕业生深受用人单位的欢迎,许多专业学生供不应求。
学校坚持以教学为中心,以科研促教学,教学科研创新力度不断增强。承担省厅级以上教学科研项目100 余项,校级以上250余项,公开发表论文500余篇;获全国高校范围内的教学资源大赛等级奖项50余项,省级以上教学成果6项,省人文社会科学奖6项,高等学校优秀教材5部。
学校积极开展“卫生校园”“节约型校园”“绿色校园”“文明校园”“平安校园”等创建活动,获得“陕西省文明校园”“西安市平安单位”“陕西高等学校阳光体育优秀单位”等称号。
学校积极开展对外交流和合作办学。先后接待澳大利亚、瑞士、新西兰、美国、韩国等世界各地的教育机构、高校、企业来校交流访问。与多家知名企业开展合作办学,并建立学生顶岗实习基地,创新校企合作“双赢”的办学形式,建立了“洲际酒店集团英才培养学院陕西工商职业学院分院”,与企业共建多个冠名班和订单班,与苏宁易购销售有限公司、西安皇冠假日酒店、中国海程邦达物流集团公司等知名企业开展合作办学,深度合作企业220余家,实现专业建设合作企业100%的覆盖率。
十三五时期,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,贯彻落实全国全省教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,紧紧围绕我省产业结构调整升级,不断优化人才培养模式,深化教育教学改革,全面加强内涵建设,加快推进中国特色高水平高职院校建设进程,奋力谱写新时代学校事业追赶超越新篇章。
学科建设
学校设有会计金融学院、物流管理学院、中瑞旅游与酒店管理学院、建筑工程学院、信息与智能技术学院、中德机电工程与汽车科技学院、公共管理学院、文化传播与艺术设计学院、学前师范学院、护理学院等10个二级学院。学校以现代服务业类专业为主,相关专业协调发展,开设44个三年制高职专业、11个五年制高职专业、14个中职专业,其中国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个,省级重点建设专业5个,校级一流专业4个,一流培育专业6个,现代学徒制试点专业4个;国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。2020年,学校41个专业参与陕西省分类考试综合评价招生。
师资队伍
学校现有教职工800余人,其中具有副教授、高级工程师、高级实验师等副高级职称以上的321人,具有博士、硕士学位的406人,目前已形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
快速检索
招聘人数:2 年龄要求:35岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 年龄要求:35岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 年龄要求:35岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 年龄要求:35岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
招聘人数:1 单位性质:高等院校
应聘条件:为全面落实立德树人根本任务,加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展,根据学校师资队伍建设需要,现面向社会公开招聘专任教师,具体事宜公告如下。 一、学校简介 陕西开放大学(原陕西广播电视大学)成立于1978年,是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年,陕西工商职业学院挂牌成立,与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市,现有郭杜、含光等六个校区,主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校,覆盖全省主要行业系统设立107个教学点,开设19个本科、37个专科成人教育专业,28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业,11个五年制专业,其中有国家级骨干专业3个,中央财政支持重点建设专业2个,省级专业综合改革试点专业3个,省级一流专业2个,省级一流培育专业3个;有国家级实训基地2个,中央财政支持重点建设实训基地1个,省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心,成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位,建成陕西高等继续教育学分银行,为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台,对促进全省高等教育大众化,提高全省人口文化素质作出了积极贡献。 二、招聘计划 本次招聘计划公开招聘18名专任教师,具体招聘岗位和岗位要求见下表。 取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的,在同等条件下优先考虑。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,坚持四项基本原则,无违法犯罪记录; 3.热爱祖国,拥护党的领导,贯彻党的理论、路线、方针、政策; 4.热爱高等教育事业,具有团结协作精神,富有开拓创新精神,具有较强的教学、科研可持续发展能力; 5.恪守职业道德、学术道德、教学规范,具有教书育人、为人师表的优秀品质,无违背师德师风(职业道德)和学术道德的不良记录; 6.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较好的语言表达能力; 7.具备招聘岗位所需要的其他条件。 (二)学历学位职称 1.博士研究生、优秀硕士研究生,且第一学历为全日制普通本科; 2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。 (三)年龄 1.博士研究生一般不超过 35周岁(1986年1月1日后出生),特别优秀者可放宽至 40周岁(1981年1月1日后出生)。 2.具有副高级职称人员不超过40周岁(1981年1月1日后出生);具有正高级职称人员不超过45周岁(1976年1月1日后出生)。 3.优秀硕士研究生一般不超过 30 周岁(1991年1月1日后出生),同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33 周岁(1988年1月1日后出生)。 4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日后出生)。 四、招聘程序 本次招聘实施分批遴选,首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象,再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象;已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划,不再招聘录用硕士研究生,已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。 (一)报名 1.博士研究生或副高级以上职称人员 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式: ①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件的扫描或拍摄件发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;邮件主题请设置为“博士研究生(或高级职称)+应聘岗位+姓名”。 ②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料(博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书,代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等)原件直接来校应聘,地址:陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学(陕西工商职业学院)郭杜校区综合办公楼1518室。 2.硕士研究生 (1)报名时间:自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止,逾期不再接受。 (2)报名方式:请向consultant@acabridge.edu.cn邮箱发送电子邮件报名应聘,邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”,邮件内容请填写本人有效联系电话,邮件附件为本人全套报名材料电子文件,要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件,然后再通过电子邮件附件发送,全套报名材料电子文件包括(如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查): ①《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘申请表》(word格式)、《陕西开放大学(陕西工商职业学院)应聘人员信息登记表》(excel格式),请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu 首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目,或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn 首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目(以下简称“人才招聘”栏目)中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写,并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。 ②个人简历(word格式),同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片,一页1张图片;请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括: 本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等; 本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料(分别不超过3项)等。 注:每人仅限报名应聘1个岗位,同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格;为使招聘工作顺利开展,恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。 (二)资格初审 收到应聘人员的合格报名材料后,学校组织资格初审,并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。 (三)考核 1.博士研究生和副高级以上职称人员 综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。 2.优秀硕士研究生 (1)以线上或线下方式(以学校最终确定为准)组织笔试,主要考察基本职业能力,以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力;在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。 (2)以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质;在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。 注:在试讲面试环节,同时对应聘人员进行资格复审,现场校验应聘人员全套报名材料原件(携带身份证)。 (四)心理测试、体检 通过考核的应聘人员,按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 (五)考察 主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习(工作)实际表现等情况,进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。 (六)公示、录用 1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员,在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。 2.拟录用人员通过公示后,未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的,视为本人放弃录用资格。 3.在职人员须在办理录用手续前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。 4.拟录用的2022年应届毕业研究生,须在2022年7月31日前取得学历学位证书(若教育部出台延期毕业相关规定,按新规定执行),否则取消录用资格。 五、待遇 1.根据学校人才编制周转池计划,为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续;为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续;办理入编以上级最终审批结果为准;录用后未入编人员实行人事代理制管理,薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。 2.博士研究生给予10万元安家费(税后),配套科研启动费:自然科学类8万元,人文社科类5万元。 3.中级职称以下的博士研究生聘期3年,享受校内副高级职称(专业技术七级)绩效工资,期满仍未晋升为副高级职称的,执行原职称工资标准。
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