新疆应用职业技术学院
地点:新疆维吾尔自治区 - 伊犁哈萨克自治州 单位性质:高等院校
基本介绍
(一)历史沿革
新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,2012年初经自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的一所独立设置的以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校。
学院自1974年6月成立的农七师师范学校起,历经奎屯师范学校、伊犁州奎屯师范学院、伊犁州教师进修学院、伊犁教育学院、伊犁师范学院奎屯校区等变迁,先后五次调整隶属关系、七次更名。2018年7月,自治区党委根据全区高等职业教育布局的需要,将学院隶属关系调整至伊犁哈萨克自治州。 2020年12月25日奎屯市中等职业技术学校并入学院。
在自治区、自治州和奎屯市资金和项目的支持下,学院办学条件不断改善、办学规模显著扩大、教育教学质量不断提升。2018年获批国家第三批现代学徒制试点学校,2020年获批第二批自治区优质高等职业学校建设计划项目学校。获批2个国家“1+X”证书试点,获批18个自治区“1+X”证书试点.申报成功疆内第一个虚拟现实技术专业,参与国家虚拟现实资源库建设,主持建设课程两门,参与建设两门。
经过四十六年的发展,先后培养各类学生60000余名,为新疆和伊犁哈萨克自治州的经济建设、社会发展和教育事业做出了应有的贡献。曾先后获得“全国民族教育先进集体”、“全国成人高等教育先进学校”、“全国学校艺术教育工作先进单位”等荣誉称号。
(二)机构设置
学院现有马克思主义学院、机电工程系、旅游管理系、化工技术系、建筑工程系、园林园艺系、师范教育系、传媒技术系、音乐与舞蹈系、汉语言教学部等10个教学院系(部)。学院设立党院办、组织人事处、宣传部、纪检委、工会、团委、教务处、学生处、招就中心、财务处、科研处、保卫处、继续教育学院、实验实训中心、图书馆、信息网络中心、后勤服务中心、哈萨克阿依特斯文化研究中心、离退休中心、职业技能鉴定中心等20个职能部门。
(三)校园基础设施
学院现有四个校区(主校区、西校区、南校区、东校区),总占地面积652526.5㎡,978.79亩,校舍建筑面积120000㎡。非产权校舍面积89000㎡,正在施工面积53000㎡。图书藏量33.12万册,电子图书48万册,教学用计算机1479台,广播语音教室143间,网络多媒体教室85间,专业语音教室3间。固定资产总值2.06亿元,其中教学、科研仪器设备资产值总值3940.96万元。建成了校园网、有线广播系统、校园一卡通、闭路电视系统、电子督学系统、“一中心两平台”、多媒体语音视听系统、多媒体多功能教室等。
(四)教职工队伍
现有教职工507人,其中在编教职工488人,同工同酬19人,专任教师377人,占教职工总数的72.6%。获得硕士、博士学位的教师131人,正高职称5人,副高职称73人,中级职称171人。专业课教师中“双师型”及“双师素质”教师232人,占61.54%。2018年郭润华教授获评全国第六届黄炎培杰出教师奖,2019年被中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部纳入自治州“伊犁英才”专家工作室,授予“优秀专家工作室”称号;2020年何欢欢老师获批自治区天山英才计划第三期培养人选。
(五)专业设置和学生
学院以全日制专科层次职业教育为主,积极设置本科层次职业教育,促进中等职业教育、专科层次职业教育、本科层次职业教育纵向贯通、有机衔接,促进普职融通。按照适用性原则、突出重点原则、协调发展原则、持续发展原则,加快职业类专业建设。调整和改造传统专业,对接自治区、伊犁州支柱产业,开设了工业机器人技术、化工生物技术、休闲农业、现代纺织技术、护理、移动商务、数字媒体应用技术等12个新专业,形成了以应用化工技术专业群、园林技术专业群、机械制造及自动化等3个自治区骨干专业群为核心、以物流管理、虚拟现实技术、建筑工程、护理、现代纺织技术等5个院级优先发展专业群和师范教育、音乐舞蹈等2个特色发展专业群为支撑,服务区域高端产业或产业高端发展的专业群布局。
学院现有高职高专三年制专业38个,高职五年制专业20个(其中五年一贯制专业15个,2+3、3+2专业5个),中职专业8个。与塔里木大学联办的“4+0”园林技术专业,2021年秋季开始招生。
目前学院在校生9446人,其中高职7732人,中职1714人。近5年(2016-2020)毕业生一次就业率、年终就业率均在91%及以上,2021年毕业生2004人,就业1697人,就业率89.07%。
(六)近五年教学成果
学院积极开展三教改革,推行学分制,在专业人才培养方案中课程按“平台+模块”设置,增加创新创业平台课程,助力“大众创业,万众创新”。建有自治区精品课程2门,院级精品课程34门;任选课推行网络课,扩大学生的各方面素养,正在建设在线开放课程31门,推动公共课分层教学。近五年,学院师生在自治区级各类竞赛中获得一、二、三等奖201项,有20个项目进入国家级比赛并获得3个三等奖,1个二等奖。2020年,在国家职业技能竞赛教学能力大赛中获得三等奖,实现了2018年赛事改革以来新疆团队入围现场决赛零的突破。
(七)深入开展校企深度合作,深化人才培养模式改革。
近年来,学院加强校企合作体制机制的改革创新,建立校企合作的长效机制,成立了学院校企合作工作领导小组,常年招生专业均成立了由行业、企业专家和系(部)教师组成的专业建设指导委员会,积极探索校企合作的有效途径,合作体制机制不断完善,建有179个校内实习实训室和192个稳定的校外实习实训就业基地,专业校企合作覆盖率达到100%。形成了机械制造与自动化、现代纺织技术两个专业“工学交替,校企融合”现代学徒制人才培养模式,园林技术专业产学研融合式人才培养模式,旅游管理专业“项目导向,能力递进,淡旺季学工交替”专业人才培养模式,与新疆中泰化学股份有限公司合作开展“订单式”人才培养模式,组建了2020级中泰班,并确立了长期合作伙伴关系。引入亚欧商贸有限公司,联合建立大师工作室,以校企联合的方式建成了云桌面,开创了自治区高校利用云桌面完成省部级、国家级考试的先河。与新细亚石油化工有限公司合作的《不污染纺织服装原料的纺织服装机械润滑油》项目,成功入围国家工信部100强创新项目,联合参与“双创”大赛,荣获2017年度自治区创新创业大赛第三名和优秀奖,2018年度自治区一等奖并入围全国比赛。
(八)服务地方经济社会发展情况
学院下属的伊犁州直第二职业技能鉴定所是孔子学院(国家汉办)指定的HSK、YCT(中小学汉语水平考试)直属考点、是伊犁州唯一一所公办保安培训机构、是自治区安全生产培训机构、是伊犁州退役军人培训机构,近年来组织企事业单位及社会人员开展各级各类职业技能培训25000人次左右,2016年荣获国家HSK汉语考试“优秀考点”,成为国内300余家考点中17个优秀考点之一,是全国唯一一所获此殊荣的高职院校。学院作为伊犁州继续教育培训基地,近年来组织中小学继续教育培训10586人,2019年荣获中国成人教育协会评选的“优秀成人继续教育学院”。学院园林园艺系大力实施科技创新和成果转化,培育了“天山祥云”和“天山霞光”抗寒月季新品种,分获2019年世界园艺博览会金奖、铜奖,目前已技术转让9家企业,实行产业化生产,种植面积达到近2300亩,社会服务成效显著。
学院牢记地方高校社会责任与使命,主动服务新疆工作总目标,发挥技术人才优势积极参与乡村振兴、精准扶贫和脱贫攻坚战。年均毕业生 2000 余人,南疆籍少数民族学生占 57%,就业率保持在 90%以上。发挥专业技术优势,结合新疆“访惠聚”工作,先后选派208干部、教师负责莎车县和英吉沙县 25个村脱贫攻坚任务及南疆幼儿园支教工作。从2018年以来,学院向莎车县投放200多名中职招生计划,南疆富余劳动力技能和语言培训 2000 余人,为新疆经济发展、脱贫攻坚作出积极贡献。2017年至2019年工作队连续三年被评为“访惠聚”驻村优秀工作队,2018年、2019年学院被评为“访惠聚”优秀派出单位。
学科建设
学院现有马克思主义学院、机电工程系、旅游管理系、化工技术系、建筑工程系、园林园艺系、师范教育系、传媒技术系、音乐与舞蹈系、汉语言教学部等10个教学院系(部)。学院设立党院办、组织人事处、宣传部、纪检委、工会、团委、教务处、学生处、招就中心、财务处、科研处、保卫处、继续教育学院、实验实训中心、图书馆、信息网络中心、后勤服务中心、哈萨克阿依特斯文化研究中心、离退休中心、职业技能鉴定中心等20个职能部门。
师资队伍
现有教职工507人,其中在编教职工488人,同工同酬19人,专任教师377人,占教职工总数的72.6%。获得硕士、博士学位的教师131人,正高职称5人,副高职称73人,中级职称171人。专业课教师中“双师型”及“双师素质”教师232人,占61.54%。2018年郭润华教授获评全国第六届黄炎培杰出教师奖,2019年被中共伊犁哈萨克自治州委员会组织部纳入自治州“伊犁英才”专家工作室,授予“优秀专家工作室”称号;2020年何欢欢老师获批自治区天山英才计划第三期培养人选。
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招聘人数:2 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:4 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:1 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:1 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:1 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:1 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
招聘人数:1 年龄要求:30岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,2021年新疆应用职业技术学院计划面向社会招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位简介 新疆应用职业技术学院是根据自治区经济社会发展和高校布局调整的需要,经自治区人民政府批准、国家教育部同意备案,以培养应用型、技能型人才为主的公办全日制普通高等职业院校,隶属于伊犁州人民政府管理。 二、招聘岗位及条件 详见《2021年新疆应用职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》(附件1)。 三、招聘范围 符合招聘岗位条件的应聘者,均可报名。 四、应聘人员基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)符合招聘岗位的年龄要求:年龄要求在30周岁及以下的,即1990年7月3日后出生;具体岗位年龄详见(附件1); (七)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(请参照附件1); (八)各岗位专业要求请参考《普通高等学校本科专业目录(2012)》(附件3)《研究生招生学科、专业代码册(2018)》(附件4)。 (九)下列人员不得报考: 1.曾受过各类刑事处罚的人员,曾被开除公职和开除党籍的人员,现役军人,有违法、违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的不得报考;参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的人员不得报考;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 2.除2021年应届毕业生外,高校在读博士、硕士、本科人员不在此次招聘范围内。 五、招聘原则 学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。 六、招聘实施方法及步骤 (一)发布招聘信息及岗位条件 在伊犁州人民政府网(http://www.xjyl.gov.cn/)、新疆应用职业技术学院官网(http://www.xjyyedu.cn/)发布招聘公告,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。 (二)报名 1.报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。 2.报名方式:网络报名。报考者登陆第三方机构报名系统进行注册报名,报名链接:xjyyzy.zsjcyxm.com; 报考者登录新疆应用职业技术学院官网,认真阅读“公告”、“岗位计划表”等,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的职位进行报名; 报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1,达不到比例要求的,经学院招聘领导小组研究,可按规定调整或取消该岗位招聘计划。 3.报名所需材料 (1)《新疆应用职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,贴近期彩色正面免冠1寸照片)1份; (2)二代身份证原件及复印件; (3)毕业证、学位证(高等教育阶段)原件及复印件,2021年应届毕业生如未取得毕业证和学位证须提供有效的《毕业生推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料; (4)普通话二级乙等以上证书原件及复印件; (5)招聘岗位对政治面貌等其他条件有要求的,须提供相应的证明材料; (6)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料; 以上报名材料在网上报名环节须按岗位要求扫描清晰进行附件上传;应聘人员在资格复审阶段须按顺序提供原件及复印件用于资格确认。 4. 报名咨询邮箱:consultant@acabridge.edu.cn 5.注意事项 (1)报名与考试时使用的身份证信息必须一致。 (2)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消应聘及聘用资格。 (3)未能在规定时间内完成报名的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。 (三)资格初审 资格审查初审合格人员名单及后续安排将在新疆应用职业技术学院官网上进行公示。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。 (四)笔试 学院将严格落实疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘。 1.笔试方式:网络在线笔试,委托第三方全程组织实施。 2.笔试时间:笔试具体时间及安排见新疆应用职业技术学院官网。具体安排及相关注意事项由第三方工作人员通过短信和邮件方式通知,请注意保持个人通讯畅通,并及时关注短信和邮件通知。 3.笔试卷面满分为100分,考前请认真阅读笔试须知。考试总成绩中,笔试成绩按40%的比例折合计算。笔试采用闭卷方式进行,使用国家通用语言文字答题,主要测试报考人员综合基础知识。 4.笔试成绩出来后,根据笔试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员,凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。如有放弃者,按笔试成绩由高到低依次递补。 5.笔试成绩须达到60分方可进入下一环节。笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试。 6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆应用职业技术学院官网公布。 (五)资格复审 1.资格复审时间:笔试成绩公布时同时开展资格复审。 2.资格复审方式:考生按照报名材料清单及岗位要求,清晰扫描各项材料,打包以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱consultant@acabridge.edu.cn,用以资格复审,确定进入面试人员。 (六)面试 1.面试时间:具体时间及安排在新疆应用职业技术学院官网公布。 2.面试地点:新疆应用职业技术学院 3.面试成绩满分为100分。在考试总成绩中,面试成绩按60%折合计算。面试成绩当场公布。 4.面试方式:主要采取试讲和结构化面试进行综合考核,其中试讲(80%)主要考核:①教案:主要考察教学理论、方法;②课堂教学:主要考察专业知识、教学技能等授课能力;结构化面试(20%)主要考核:言语表达、逻辑思维、应变能力。面试由学院招聘工作领导小组组织实施,由学院自行命题。根据不同岗位成立面试专家考核组(不少于7人),负责对应聘者进行考核,试讲及结构化面试成绩当场公布。面试成绩=试讲成绩×80%+结构化面试成绩×20%。 5.面试时间及具体安排于面试前5天在新疆应用职业技术学院官网进行公布。应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。 6.入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。 7.面试成绩须达到新疆应用职业技术学院划定的面试合格分数线(合格分数线为60分),方可进入招聘下一环节。 8.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同,新疆应用职业技术学院公开招聘领导小组进行加试,加试成绩高者进入下一环节。总成绩在新疆应用职业技术学院官网站上公布。 (七)体检 学院公开招聘工作领导小组自行组织实施体检,体检时间及注意事项在新疆应用职业技术学院官网通知,按照招聘岗位及人数1:1的比例,从高分到低分(面试不合格者除外)确定进入体检环节人员。 体检在三级甲等综合性医院进行,体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行,费用自理。如有放弃体检或体检不合格的,可从本岗位面试达到合格分数线人员中择优确定递补人选。 (八)考察 学院公开招聘工作领导小组对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。 (九)公示 确定的拟聘用人员,将在伊犁州人民政府网及新疆应用职业技术学院官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 (十)办理聘用手续 公示期满后,对公示结果无异议的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
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