广州珠江职业技术学院
地点:广东省 - 惠州市 单位性质:高等院校
关键词: 科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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招聘人数:1 工作经验:5-10年 年龄要求:55岁以下 单位性质:高等院校
应聘条件:工作内容: 1.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 2.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 3.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 4.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 5.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 6.完成学校布置的其他工作。 应聘资格: 1.副高以上职称; 2.有学前教育相关专业建设、有高校(职业院校)同岗位从业经验者优先; 3.待遇从优,工资可面议。
招聘人数:1 工作经验:5-10年 年龄要求:55 单位性质:高等院校
应聘条件:工作内容: 1.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 2.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 3.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 4.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 5.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 6.完成学校布置的其他工作。 应聘资格: 1.副高以上职称; 2.有专业建设、高校(职业院校)同岗位从业经验者优先; 3.待遇从优,工资可面议。
招聘人数:1 工作经验:5-10年 年龄要求:55 单位性质:高等院校
应聘条件:工作内容: 1.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 2.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 3.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 4.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 5.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 6.完成学校布置的其他工作。 应聘资格: 1.副高以上职称; 2.有学前教育相关专业建设、有高校(职业院校)同岗位从业经验者优先; 3.待遇从优,工资可面议。
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