logo 中国医科大学 - 中国医科大学2022高层次人才引进-2
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 不限
年龄要求: 40岁以下
联系方式:
专业要求: 基础医学(二级学科不限)

学校简介

中国医科大学是中国共产党最早创建的院校,是唯一以学校名义走完红军二万五千里长征全程并在长征中继续办学的院校,是我国最早进行西医学学院式教育的医学高校之一。其前身为1931年11月创建于江西瑞金的中国工农红军军医学校,2000年改为省部共建学校。2015年获批为辽宁省人民政府、国家卫生健康委、教育部共建高校。

建校至今,中国医科大学共培养了30多万名高级医学专门人才,毕业生遍布全国各地及世界许多国家和地区。多年来,培养和造就了一大批国家卫生管理的著名领导干部和医学界的著名专家学者。据不完全统计,担任副部级以上职务百余位,卫生行业主管部门正、副部长10位,将军40多位,中国科学院、中国工程院院士17位。

有国家临床医学研究中心1个,国家地方联合工程研究中心1个,国家药品临床研究基地3个,省部共建国家重点实验室培育基地1个,教育部重点实验室3个,国家卫生健康委重点实验室6个,辽宁省工程研究中心(实验室)7个,辽宁省重点实验室33个,辽宁省临床医学研究中心12个,辽宁省临床医学协同创新联盟2个,辽宁省高校重大科技平台2个,辽宁省2011协同创新中心1个,辽宁省高校重点实验室15个;辽宁省精准医疗重点实验室1个,辽宁省研究生创新与学术交流中心3个,辽宁省医疗中心50个。学校现有3所附属综合性医院和2所专科性医院,开放床位11332张,牙科综合治疗椅273张。

招聘学科

生物学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学以及其他医学相关学科领域。

拟引进高层次人才层次及待遇

1.顶尖人才:

基本条件:在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的顶级专家、学者。 

待遇:不低于200万的年薪,每年2000万的科研启动经费连续资助5年,不低于200万的住房津贴及不低于150万安家费,协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。

2.领军人才:

基本条件:原则上年龄一般在55周岁以下,学术造诣高深,学术水平在国际同领域处于领先地位,取得国际公认的重要成就。

待遇:80-120万的年薪,800-1000万的科研配套经费,80-100万安家费,130-160平米舒适人才房,协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。

3.青年拔尖人才:

基本条件:原则上年龄一般在45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;在重要期刊上发表有影响力的学术论文,在本学科有较深的学术造诣和突出业绩的中青年学者。待遇:提供40-60万的年薪,300-500万的科研启动经费,30-50万安家费,100-130平米舒适人才房,协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。

4.青年骨干人才:

基本条件:年龄在40周岁以下,能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就;具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的能力。待遇:海内外青年骨干人才按照来校后聘任职位提供相应待遇;30-60万元的科研配套经费;10-30万元的住房津贴及10-20万元的安家费。 

注:在来校工作后,若取得了更高层次人才的对应业绩,将按更高层次人才的待遇进行兑现。

联系方式

今天的中国医科大学面临着前所未有的发展机遇,全校师生团结一致,担当奉献,正在为建设国内一流、国际知名医科强校而全力拼搏。如果您想加入我们的团队,可将您的简历及业绩材料发送给我们,我们将有专业的团队与您对接,热忱的欢迎您加入中国医科大学,与我们共谋学校发展!

有意者请将个人详细简历、代表作(3篇及以上)及其他能体现个人学术成果的材料发送至:

联系人:李老师 张老师

电话:(024)31939638

邮箱:cmuhr@cmu.edu.cn

地址:沈阳市沈北新区蒲河路77号中国医科大学人事处(综合楼1304室)

邮政编码:110122

中国医科大学
地点:辽宁省 沈阳市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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