1. 强基重点骨干。专项用于补充学校思政课、公共课、基础课、部分师范教育类的学科教学论和教学法方向、个别师资基础薄弱专业的师资，取得博士学位和高级职称。原则上正高级45周岁以下、副高级40周岁以下。 

2. 强基基础骨干。仅限于补充思想政治教育类专业方向、师范教育类的学科教学论或教学法方向急需师资，有较明显的教学水平和潜力，有一定的科研成果，取得博士学位、年龄一般在35周岁以下。

3. 强基全职特聘。符合“强基计划”专项范围，近三年取得一定的教学科研成果，具有较明显的教学能力和潜力，经培养能达到校级本科课堂教学优秀奖或能获得省、市级高校青年教师教学技能大赛奖项的教学水平。取得博士学位、原则上年龄在35周岁以下。

工作和生活待遇

1.编制：强基重点骨干、基础骨干纳入事业编制；强基全职特聘实行预聘——长聘制； 

2.岗位：教授、副教授、讲师、特聘副教授或特聘讲师； 

3.薪酬：强基重点骨干、基础骨干岗位执行广州大学同级别教师薪酬模式；强基全职特聘岗位提供有竞争力的薪酬；

4.科研启动经费：面议，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理；

5.城市人才津贴：申报认定广州市高层次人才并享受相应的购房补贴待遇（100万元—1000万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套共经费60万元；享受10万元—30万元不等的博士后或博士安家费；

6.住房：协助解决住房问题，如申请市、区公租房，强基全职特聘岗位可选择学校过渡性免租金住房或领取租房补贴（按2000元/月标准发放），时长36个月；

7.子女入学：符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，安排子女就读广州大学附属学校。