博士、博士后;
(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
(二)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
(三)教授年龄一般在45周岁以下;副教授和博士研究生年龄一般在40周岁以下;硕士研究生年龄一般在30周岁以下。特别优秀人才、紧缺专业人才或学校急需人才,年龄条件可适当放宽。
(四)身心健康,符合岗位工作要求的条件。
详见附件:嘉应学院2018-2019年人才需求一览表
项目 | 购房补贴、安家费 | 科研启动费 | 享受教授博士津贴 |
杰出人才、学科领军人才、 | 参照《嘉应学院高水平应用型大学建设 | ||
博士教授且 | 工科及艺术类70万元 | 工科及艺术类40万元 | 每月1500元 |
博士教授 | 工科及艺术类60万元 | 工科及艺术类30万元 | |
具有硕士研究生学历、正高职称, | 工科及艺术类60万元 | 工科及艺术类30万元 | 每月1200元 |
教授 | 工科及艺术类45万元 | 工科及艺术类20万元 | |
博士副高、海归博士、博士后 | 工科及艺术类40万元 | 工科及艺术类15万元 | 每月1000元 |
博士 | 工科及艺术类35万元 | 工科及艺术类10万元 | |
具有硕士研究生学历、副高职称, | 工科及艺术类35万元 | 工科及艺术类10万元 |
说明:
1、夫妻双方均为学校引进人才,可同时给予科研启动费,住房条件及安家费数额较高者全额发放,数额较低者按0.5倍发放。配偶具备硕士研究生以上学历或副教授以上职称可随调,若不具备以上条件,则按聘用人员安排工作。
2、紧缺专业是指概率统计、新闻传播、日语、景观建筑学、建筑工程、工程管理、通讯工程、设计、足球、心理学、教育技术等专业。
3、省级以上有突出贡献的中青年专家、省级以上高校教学名师、省级学科带头人、享受政府特殊津贴的专家学者、“千百十”省级培养对象等相关学术领域高端专家、学者或其他特别优秀人才,住房补贴、安家费、科研启动费等可另行协商。
有意应聘者,请填写《嘉应学院岗位申请表》,并将相应自荐材料(含学习和工作经历、科研及工作业绩、学历、学位、专业技术职务聘书、身份证等复印件)及配偶情况、本人要求、联系办法等发至学校人事处电子信箱,经初审合格后发给面试通知。
地址:广东省梅州市月梅嘉应学院人事处林老师或曾老师
邮编:514015
电话:0753-2186013 2186867 传真:0753-2186681
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