logo 南开大学物理科学院 - 物理化学-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 副高级
招聘人数: 4人
年龄要求: 30 - 40岁
联系方式:
专业要求: 化学 - 物理化学

招聘政策

1. 已发表一定数量和质量的SCI论文,有独立SCI文章发表能力,良好的物理、化学或材料学基础,善于思考,能够进行独立科学研究并具有解决问题的能力。 2. 2019年7月1日前获得博士学位。 3. 特殊岗位要求(1,2任选): 1) 具有良好的编程能力和大中型软件的开发经验,能够熟练运用linux系统,python或fortran等编程语言。有材料计算软件开发和应用经验或人工智能开发经验者优先。 2) 具有DAC高压实验操作经验,能够熟练操作DAC压机并进行光谱测量。具有超高压实验操作(>100 GPa),高压原位超导测量,高压原位激光加热技术,同步辐射经验者优先。

工资待遇

聘任人员在第一聘期3年,起薪21.2万元人民币/年,此外,学院匹配绩效薪金最高50万元人民币/年(聘期考核达到相应标准后一次性发放)。第二个聘期2年,起薪22万元人民币/年,学院匹配绩效薪金相同。学院匹配绩效标准:子刊,PRL 10万一篇,其他列表内顶刊3万一篇。 2. 课题组每学期末将发放生活补贴,具体数额由课题组整体经费状况和工作进展决定。 3. 享受天津市相关奖励政策:博士生毕业生两年内留津工作,每年提供5万元生活补贴,持续3年。出站后一年内留津工作的博士后(非在职),一次性享受每人20万元安家费补贴。 4. 与其他研究所或公司进行合作研究,合作单位将提供一定配套生活补贴,预计不少于3万每年。 5、助理研究员岗位(博士后)聘任人员享受学校事业编制教师的各项待遇,解决户口,子女入托、入学(小学)等问题; 6. 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴; 7. 推荐申请“博士后创新人才支持计划”,并协助申请博士后基金和青年基金项目; 8. 第一个聘期结束后进行考核,考核合格后可签订第二个聘期;第二个聘期结束,若副高评定考核通过,可留校工作,也可直接应聘南开大学“百青”。 实施细则见:

南开大学物理科学院
地点:天津 天津市
单位性质:高等院校
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