英语专任教师2024大学教师招聘-学术桥

招聘程序

1.用人部门考核用人部门按照批次择优确定参加考核人员，原则上同一岗位人员要求1:3参加考核，人数不足1：3的岗位按实际报名人数组织考核。主要采取试讲（技能考核）、面试结合方式，对应聘者的岗位专项技能水平、综合素质等方面进行考核。 2.学校考核学校招聘工作组主要对应聘者适合岗位要求的职业素质进行考评，结合用人部门考核成绩及学校考核情况，推荐拟录用人选并报学校最终审定拟聘人员

工资待遇

按照学校聘用制人员兑现待遇，硕士生税前年总收入约10-11万元，购买社保、住房公积金，提供住宿；符合佛山市人才引进相关政策的可申请新引进中初级人才租房补贴（https://www.fsrlzy.cn/article/1691?typeId=zcfg）。应聘者有机会参加我校公开招聘事业编制人员考试，入编后工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

应聘者需提供的资料

提供佐证材料电子版：身份证、毕业证、学位证、学历、学位认证报告、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文、专利、主要获奖等）佐证材料。以上佐证材料的电子版一并在规定时间回传到指定邮箱：fzyszbzp@163.com，回邮时请在邮件标题注明：应聘××岗位+（姓名）。

应聘条件

1.获得第二外语等级证书优先； 2.有丰富企业工作经验者优先。

佛山职业技术学院

地点：广东省佛山市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴