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用人部门 职位名称 学历要求 年龄要求 招聘人数 发布时间    
无 机械工程、机电、材料、材控专业-学术带头人、具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 制图基础教师-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 工业工程专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 自动化专业-学术带头人 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 计算机科学与技术专业-学术带头人、具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 电子信息工程专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 网络工程专业-骨干教师 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 视觉传达专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 产品设计专业-骨干教师 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 戏剧与影视学，表演专业-骨干教师、具有突出成就的博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 设计学，服装与服饰设计-学术带头人、骨干教师 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 工商管理专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 大数据管理与应用专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 设计学专业-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09
无 思想政治理论课-具有突出成就博士、博士后 博士及以上 50以下 5人 2022-12-09

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