一、招聘岗位
（一）国家“千人计划”、教育部“长江学者”（含青年学者）、国家“杰青”、“优青”、国家“特支计划”、“百千万人才工程”国家级人选等领军人才（已入选或符合称号人才申报条件的海内外人才）。
（二）天津市“千人计划”（长期、短期、外专、青年）、天津市特聘（讲座）教授、天津市“特支计划”。
（三）“天工学者”特聘教授、“天工杰青”青年拔尖人才。
（四）学术带头人、教学科研骨干教师。
（六）博士后进站人员。

二、招聘学科
纺织科学与工程、材料科学与工程、化学、化工、制药工程、环境科学与工程、生物、生物医学工程、机械工程、光学工程、电子科学与工程、通信与信息工程、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、数学、物理、管理科学与工程、工商管理、公共管理、土地资源管理、经济学、金融学、国际贸易、艺术设计、服装工程、法学、思想政治、新闻学、广播电视艺术学、英语等相关学科。

三、人才类别及待遇
http://rsc.tjpu.edu.cn/2016/0520/c2324a18452/page.psp

四、人才计划
（一）杰出科学家、领军人才
院士、国家“千人计划”  （含青年千人）、“万人计划”（含青年拔尖人才）、“长江学者”（含青年学者）、国家“杰青”、“优青”等国家级高端人才，或符合相应条件依托我校申报的海内外高端人才。
（二）天津市“千人计划”
长期项目：国外高校/科研院所担任副教授或相当职务、批准后半年到岗，连续不少于3年，全职。
短期项目：国外高校/科研院所担任教授或相当职务、批准后半年到岗，连续不少于3年，每年在国内工作时间不少于2月。
“青年千人计划”：不超过40周岁，博士，3年以上的海外教学科研工作经历，全职。
特别优秀人员可申请破格。每年8月左右申报。
2016年申报通知：http://rsc.tjpu.edu.cn/4b/f3/c2340a19443/page.htm
（三）天津市特聘（讲座）教授
特聘教授：博士，国内教授、海外助理教授或相当职位，一般不超过45周岁，全职。
讲座教授：博士，海外副教授或相当职位，一般不超过55周岁，每年在受聘高校工作3个月以上。
特别优秀人员可申请破格。每年9月申报。
（四）天津工业大学“天工学者”特聘（讲座）教授 
特聘教授：博士，国内教授或具有2年以上海外工作经历的高水平学者，一般不超过45周岁，全职。
讲座教授：博士，海外副教授或相当职位，一般不超过55周岁，每年在受聘高校工作3个月以上。
该岗位随时申请，每年评审一次。
（五）天津工业大学“天工杰青”青年拔尖人才支持计划
40岁及以下，博士，5年内具有申报国家级高层次人才的实力。
该计划随时申请，每年评审一次。
（六）天津工业大学优秀人才引进计划
国内外优秀博士、博士后，符合学校教学科研岗位要求的优秀人才。具有海外名校学习、工作经历者优先。
（七）博士后进站研究人员
博士后流动站：纺织科学与工程、材料科学与工程、机械工程
博士后设站单位：省部共建分离膜与膜过程国家重点实验室、纺织学院、材料学院、环化学院、机械学院、计算机学院、电气学院、电信学院、理学院 
博士后待遇：优于校内同级教师，年薪12-22万元，出站优先留校工作。

五、联系方式
有意者请发送简历至学校邮箱：rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com
网    址：http://rsc.tjpu.edu.cn/
通讯地址：天津市西青区宾水西道399号  邮编：300387
联 系 人：贾老师，万老师
电    话：+86-22-83955270，83955687   传真：+86-22-83955537