浙江安防职业技术学院 - 电子商务专业带头人
应聘办法
应聘人员须提供材料 应聘者填写附件 浙江安防职业技术学院人才招聘报名表.docx发送到邮箱consultant@acabridge.edu.cn 附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书，发送至浙江安防职业技术学院的相关指定邮箱。（注邮件名“XX招聘网站来源+姓名+应聘岗位+毕业院校（注明是否为双一流或QS世界500强高校）+专业+学历学位+应届/非应届（有工作的请注明是否有事业编”）
工资待遇
1.领军人才 A类：个人奖励500万；购房补贴500万 其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 B类：个人奖励100万；购房补贴100万 其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 C类：个人奖励50万；购房补贴80万 其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 D类：购房补贴60万 其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 2.拔尖人才 紧缺专业正高职称人才: 安家费:50-60万 科研启动经费:10-30万（按科研产出承诺确定） 紧缺专业博士并具有副高职称人才: 安家费:40-50万 科研启动经费:10-30万（按科研产出承诺确定） 紧缺专业博士: 安家费:30-40万 科研启动经费:10-30万（按科研产出承诺确定） 年薪:三年首聘期校内津贴享受副高级待遇 3.骨干人才 紧缺专业副教授或高级工程师 安家费:25万 科研启动经费:5-15万（按科研产出承诺确定） 紧缺专业副高职称人才或高级技师 安家费:15万 科研启动经费:5-15万（按科研产出承诺确定） 备注：领军人才以温州市委市政府印发《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》人才目录中的A类、B类、C类及D类人才为准。
应聘条件
副高及以上职称 有企业经营工作经验优先。广纳博士研究生、高层次人才待遇面议。
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