logo 惠州工程职业学院 - 教师
专业要求: "A091101基础兽医学 A091102预防兽医学 A091103临床兽医学 A091104兽医硕士(专业硕士) A091001动物遗传育种与繁殖 A091005畜牧硕士(专业硕士)"
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 硕士
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 1人

招聘程序

招聘程序 (一)报名(每位报考者限报一个符合条件的岗位) 1.报名方式(疫情防控工作需要,只接受网上报名): 报考者登录惠州工程职业学院网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《惠州工程职业学院2021年公开招聘教职员报名登记表》(附件3)和如下的其他材料电子版一起制作成压缩包(压缩包大小不超过10M,压缩包命名及邮件标题均为“报考惠州工程职业学院+岗位代码,毕业学校+姓名+手机号码”,如:“报考惠州工程职业学院A01,中山大学张三13612345678”),发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn。 其他材料电子版包括:每份证件(或材料)单独扫描成一个PDF格式的电子版文件,按“毕业学校+姓名,证件(或材料)扫描件” 规则命名,如“1.中山大学张三,身份证扫描件;2.中山大学张三,户口簿扫描件;3. 中山大学张三,本科、研究生毕业证及学位证,中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。 1.二代居民身份证(正反面扫描在同页上) 2.户口簿(首页及本人页扫描在同页上) 3.本科、研究生毕业证及学位证,中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告(材料分别扫描,合成一个PDF文件) 4.职称证(专业技术资格证) 5.职业资格(技能)证 6.获奖证书(提供近3年获奖证书,分别扫描并合成一个PDF文件) 7.岗位要求是中共党员的,需出具相应书面证明(书面证明可参考附件4) 8.港澳学习、国外留学归国人员提交国家教育部境外学历学位认证材料。 9.以相近专业报考者,需提供所学专业中文版的课程成绩单(须毕业院校或毕业院校教务处盖章)。 10.国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位 “同意报考”的书面证明。 11.岗位招聘条件要求工作经历的,提供劳动(聘用)合同及社保凭证等材料。 12.符合加分政策的相关项目(服务)证书等证明材料。 提交报名材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者,视为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功。 (二)资格初审 学院公开招聘教职员领导小组以应聘者网上报名资料为依据,对应聘者资格进行初审,并将符合条件的应聘者名单在惠州工程职业学院网站公布。 (三)发布现场资格审核(笔试)通知(含领取《准考证》) 1.在惠州工程职业学院网站发布现场资格审核(笔试)通知。 2.通过资格初审的报考者严格按照现场资格审核(笔试)通知要求,携带有关材料的原件和复印件,于规定时间内到指定地点进行现场审验,审验通过后现场领取《准考证》(证上有注明考试的时间、地点、应聘者准考号、考试须知等内容)并凭《准考证》和身份证参加考试。 (四)现场验证、资格复审 由学院招聘领导小组根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员的报名材料进行现场验证、资格复审,确定符合招聘条件的参加考试人员名单;不符合招聘要求或提供材料不齐或不按规定提交材料者,资格复审不通过,取消参加考试资格。 报考者需提交以下资料(原件查验后返还,复印件留存),以发布现场资格审核(考试)通知为准。 (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,含近期大一寸免冠彩照照片,需本人用钢笔或签字笔签名, A4纸正反打印,留存原件一式1份)、《惠州工程职业学院2021年公开招聘教职员报名登记表》(附件3,留存A4纸复印件一式1份)。 (2)二代居民身份证、户口簿(首页及本人页复印在同页上)、毕业证及学位证(中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告)、职称证(专业技术资格证)、职业资格(技能)证、获奖证书等材料(留存A4纸复印件,各一式1份) (3)大一寸同底免冠彩色证件相片3张,在相片背面写上姓名、岗位代码及报考岗位。一张贴报名表,一张交验证人员贴准考证,一张贴准考证存根(备用)。 (4)岗位要求是中共党员的,需出具相应书面证明(书面证明可参考附件4,留存原件,各一式1份)。 (5)港澳学习、国外留学归国人员提交国家教育部境外学历学位认证材料(留存A4纸复印件,一式1份)。 (6)国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意,并在报考时出具“同意报考”的书面证明。(留存原件,一式1份) (7)以相近专业报考者,需提供所学专业中文版的课程成绩单(须毕业院校或毕业院校教务处盖章)(留存A4纸复印件,一式1份)。 (8)岗位招聘条件要求工作经历的,提供劳动(聘用)合同及社保凭证等材料(留存A4纸复印件,一式1份)。 (9)符合加分政策的相关项目(服务)证书等证明材料(留存A4纸复印件,各一式1份)。 (五)考试 1.考试时间和地点 考试时间:另行通知,请关注惠州工程职业学院网站公告。如疫情防控需要,考试具体时间将根据惠州市防控新冠肺炎疫情领导小组办公室有关要求做出适时调整。 考试地点:惠州工程职业学院(惠州市汤泉金泉路300号)。 2.考试方式和范围 考试分为两个阶段:第一阶段是笔试,第二阶段是面试。考试总成绩满分为100分,笔试和面试(含试讲、实操技能、综合能力测试)等各环节均采用百分制。所有考试成绩均计算到小数点后两位。 (1)笔试和面试等各环节占总分比例如下: ①报考思政理论课教师、其他专业教师岗位,笔试占总分40%和面试占总分60%,其中,面试环节试讲占总分的40%,综合能力测试占总分20%。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×40%+综合能力测试×20%。三项环节最低入围分数线均为60分。 ②报考思想政治教育教师岗位,笔试占总分40%和面试占总分60%。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+综合能力测试×60%。两项环节最低入围分数线均为60分。 ③报考实训指导教师岗位,笔试占总分40%和面试占总分60%。其中,面试环节实操技能测试占总分的40%,综合能力测试占总分20%。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+实操技能测试成绩×40%+综合能力测试×20%。三项环节最低入围分数线均为60分。 根据笔试成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1:5的比例确定面试人选(如应聘人数未达到该岗位招聘职数1:5比例的,按实际符合条件人数参加面试)。 (2)各环节考试内容和范围: ①笔试:不指定考试用书,采取闭卷方式进行。考试内容主要包括高等职业教育基本知识与能力测试。考试时长为90分钟。 ②面试: A. 思政理论课教师、其他专业教师岗位面试,分为试讲和综合能力测试两个环节。 试讲:不指定考试用书,内容主要包括与报考岗位相关的高等职业教育专业课程有关章节内容。应聘者提前准备课件(PPT需用OFFICE2019版本及以下,自备U盘,试讲前拷贝到专用电脑。参加试讲的应聘者以正式考试时间为准,提前60分钟到场,以抽签形式确定试讲顺序。试讲时长15分钟。根据应聘者试讲情况,在考官集体同意的前提下,可提前结束试讲。 综合能力测试:以现场问答的形式进行,内容主要包括与职业和岗位履职发展相关的,包括政治、思想、道德及实际问题处理所需的综合能力。每位应聘者在综合能力测试前获取测试题。测试时长5分钟。 B.思想政治教育教师岗位面试:形式为综合能力测试。以现场问答的形式进行,内容主要包括与职业和岗位履职发展相关的,包括政治、思想、道德及实际问题处理所需的综合能力。参加综合能力测试的应聘者以正式考试时间为准,提前60分钟到场,以抽签形式确定试讲顺序。每位应聘者在综合能力测试前获取测试题。测试时长20分钟。 C.实训指导教师岗位面试:分为实操技能测试和综合能力测试两个环节。 实操技能测试:测试内容主要包括高等职业教育电子信息、电气工程和机械工程等方面的实训(实验)技能操作等。参加实操技能测试的应聘者以正式考试时间为准,提前60分钟到场,以抽签形式确定测试顺序。每位应聘者测试前获取实操技能测试题。测试时长30分钟。 综合能力测试:以现场问答的形式进行,内容主要包括与职业和岗位履职发展相关的,包括政治、思想、道德及实际问题处理所需的综合能力。每位应聘者在综合能力测试前获取测试题。以现场问答的形式进行,测试时长5分钟。 3.考试成绩公布的时间和方式: (1)笔试结束后10个工作日内在惠州工程职业学院网站上公布应聘者笔试成绩。报考人员可凭身份证号和准考证号在学院网站查询本人笔试成绩,不再另行通知。 应聘者对自己的笔试分数有疑问的,可在分数公布之日起3工作日内,在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《应聘者查分登记表》,送交学院人事处进行查分。每个应聘者只能申请查分1次。学院人事处将在规定时间内向申请人做出书面答复。经核查需要更改分数的,学院人事处将在规定时间内更改网上公布的分数,并通知因更改分数受到影响的应聘者。 (2) 查分结束后,在惠州工程职业学院网站上公布进入面试人员名单,并通知面试有关事项。 (3)面试(含试讲、实操技能测试、综合能力测试)成绩均在测试时段的“候分室”向应聘者公布,并由应聘者在相应成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字,由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名,视为送达。 (4)面试结束后3个工作日内在惠州工程职业学院网站上公布应聘者总成绩及体检入围人员名单。 (六)体检 1. 体检人选的确定。在成绩达到招聘要求者中,根据同岗位应聘人员考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选。招聘思政理论课教师、其他专业教师岗位总成绩相同人员按照面试成绩由高到低进行排序确定;总成绩相同且面试成绩相同者,按试讲成绩由高到低进行排序确定。招聘思想政治教育教师岗位总成绩相同人员按照面试成绩由高到低进行排序确定。招聘实训指导教师岗位总成绩相同人员按照面试成绩由高到低进行排序确定;总成绩相同且面试成绩相同者,按实操技能测试成绩由高到低进行排序确定。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的,可依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。 2. 体检。确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检(含复检)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。 (七)考察 考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察期间,应聘者需提供本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明、公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。 (八)公示 学院将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后,分别在市人力资源和社会保障局、市教育局网站和学院的校园网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日。 (九)聘用(核准、备案与办理手续) 公示期满后30个工作日内,无特殊原因,未按规定提交齐备的入职材料者,视为自动放弃聘用资格。 对公示期满无异议的,按规定由用人单位与其办理聘用手续,签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的,取消聘用资格;经考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订正式聘用合同。

招聘政策

据学院事业发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘事业编制教职员11名。有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合招聘岗位及资格条件的应届毕业生和社会人员均可报考。 二、招聘岗位及岗位要求 详见《惠州工程职业学院2021年公开招聘教职员岗位需求表》(见附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策。 3.具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力,高度的事业心和责任感,健康的体魄和良好的心理素质;善于沟通,有较强的亲和力和感染力。 4.具备工作岗位所需的专业技能条件、基本素质及符合工作岗位规定的其它条件。 5.年龄条件:年龄、工作计算时间截至2021年7月31日(即“40周岁及以下”为1980年8月1日以后出生,其它的年龄、工作时间计算以此类推)。 6.报考者必须符合国家计划生育政策。社会人员报考者自身条件必须符合人事调动手续要求。 7.其他要求: (1)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2018年至今,服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,笔试原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件),以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时,请将本人所属类别人员情况告知验证人员。 (2)根据《惠州市人民政府惠州军分区关于批转市民政局 市人力资源和社会保障局 惠州军分区政治部<惠州市军人随军家属就业安置办法>的通知》(惠府〔2015〕102号)有关规定,鼓励具有教师、卫生等国家规定专业技术资格的随军家属参与我市的事业单位招聘考试,并给予在笔试原始成绩加5分的优惠。“本办法所称随军家属,是指驻惠部队经军队师(旅)级以上单位政治机关批准办理了随军手续,且迁移入户到驻地行政区域内的现役军人配偶。”符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由市退役军人事务局的双拥办出具的符合惠府〔2015〕102号规定加分条件的随军家属证明(原件和复印件),以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时,请将本人所属类别人员情况告知验证人员。 (二)限制报考条件 有下列情况之一者,不得报考: 1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。 4.聘用后即构成回避关系的。 5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

工资待遇

薪酬待遇 (一)薪酬待遇:聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。 (二)其他待遇:按照市人民政府的规定,凡来我院工作的高级人才,符合《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号文)条件的,由惠州市政府发给住房补贴、津贴和安家费等(详见《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》)。 (三)经批准聘用的新教职员实行试用期一年,试用期间享受学院教职员的同等待遇。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用(含调入)资格。 (四)新招入职人员到校后,学校将择优重新聘用。由于学校现有岗位设置及聘用等原因,学校不承诺完全按新招入职人员已有专业技术职称聘任,即有可能根据学校现有专业技术岗位实行高职低聘。

应聘条件

1.具有高职畜牧或兽医相关专业副高以上职称者,学历要求可放宽至全日制本科。 2.具有博士研究生学历,或高职畜牧、兽医相关专业副高以上职称者,年龄可放宽至45周岁及以下

惠州工程职业学院
地点:广东省 惠州市
单位性质:高等院校
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