成都农业科技职业学院 - 教师
招聘程序
报名程序 （一）实行长期引进。应聘者可以在报名前确认招聘岗位的有效性，通过工作电话进行咨询。 （二）报名形式 1.应聘者填写《成都农业科技职业学院高层次人才引进报名表》（附件2）、《成都农业科技职业学院应聘人员信息一览表》（附件3）。 2.应聘者提供佐证材料：身份证件、各阶段的毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网（学信网）、中国学位与研究生教育信息网（学位网）验证资料、职称（资格）证书及对应的任职资格审批文件、（原）现任职务证明材料（需由单位出具证明材料或由应聘者提供劳动合同）、业绩成果（主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）佐证材料的电子版，佐证材料按附件4要求顺序打包提交。 3.有意应聘者可于公告之日起将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱：consultant@acabridge.edu.cn，并按如下格式规范填写邮件主题：人才引进+应聘者姓名+应聘岗位（如未安排要求投递简历而导致简历遗漏或缺失，由应聘者自行承担后果）。以上证明材料纸质版复印件、原件及身份证复印件、原件在面试时一并提交，以便审验。 考核程序 学校根据报名条件进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合学校专业建设发展及团队结构确定参加考核人员。 学校组织专门的考核小组对应聘人员进行专业、技能及其他条件的考核,确定进入体检、政审人员。政审、体检完毕后，学校研究确定拟录用人员名单并在成都农业科技职业学院网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘人员由学校按照人才引进程序办理手续并签订聘用合同。
招聘政策
、引进对象 本次引进人员以专业技术岗位为主，要求为普通高等教育博士研究生或具有副高级及以上专业技术职务，具体岗位及条件见《成都农业科技职业学院2021年高层次人才引进需求岗位表》（附件1）。 三、基本要求 （一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。 （二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （三）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。 （四）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除中共党籍、开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的； 5.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
应聘条件
普通高等教育硕士研究生且具有副高级及以上专业技术职务 年龄：45岁及以下(1976年7月1日以后出生)；行业影响力大，校企合作资源丰富，担任烹饪行业专家或行业协会担任主要职务者优秀；有丰富的教学经验和科研能力，承担省级及以上教研、教改项目或科研课题，专业学术成果丰富，具备烹饪行业高级技师职业资格证书。
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