logo 乐山职业技术学院 - 教师
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 硕士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 2人
年龄要求: 35岁以下
联系方式:
专业要求: 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动

招聘程序

招聘程序 (一)报名 1.报名方式:采用网络报名方式进行。应聘人员如实填写《乐山职业技术学院公开考核招聘工作人员应聘信息表》(附件2),将信息表及个人简历、身份证、学历学位证、学信网《学籍在线验证报告》、职称证、执业(职业)资格证、获奖证书等材料的电子压缩包(按“岗位代码+本人姓名”命名)发送至招聘邮箱(consultant@acabridge.edu.cn)。 注意事项:电子版材料需为标准扫描件,边角完整,文字、图片、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效,如有不实、模糊不清等情况,责任自负。 (二)资格审查 资格审查采取网上初审和现场复审的方式进行。 1.网上初审:应聘人员网上提交报名信息后2个工作日内(周末或节假日顺延)以邮件形式告知是否通过资格初审。 2.现场复审:通过资格初审的网上报名人员,将相关材料的原件提交学院组织人事部进行复审确认,在规定时间内,未到现场进行资格确认的,视为自动放弃应聘。 复审地点:乐山职业技术学院组织人事部(乐山市市中区青江路中段1336号行政楼417室)。 资格审查贯穿招聘全过程,在任何阶段发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的,将取消招聘资格,所造成的后果由应聘者本人承担。 (三)招聘考核 招聘考核分为专业(业务)能力测试和综合能力测试两个环节,实行逐轮淘汰。考核结束后,根据考核情况,择优确定拟聘用人选。 1.专业(业务)能力测试:采取试讲、专业答辩等方式(根据应聘岗位需要,部分岗位增加技能考核或其他测试内容),对应聘者的专业知识、技能水平(业务水平)、教学方法和效果等进行评估。 2.综合能力测试:采取综合面试的方式,对应聘者的综合素质和适应岗位能力等进行评估。 招聘考核的具体方式、时间、地点另行通知。 (四)体检 根据考核情况从高分到低分等额确定体检人选。体检工作由乐山职业技术学院负责组织实施。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。 应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。 应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺,由学院研究后确定是否递补,每岗位递补次数不超过2次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行,若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。递补工作按有关规定执行并在学院校园网(http://www.lszyxy.edu.cn)进行公告。 (五)综合考察 体检合格人员确定为被考察对象,被考察对象应在规定时间内(具体时间另行通知)将考察相关材料交到学院组织人事部,并办理个人档案转递手续。学院对被考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察,逾期不参加考察或考察中发现有不符合招聘条件的,取消其拟聘资格,责任由被考察对象自负。由此产生的岗位空缺,由学院研究后确定是否递补,每岗位递补次数不超过2次。递补工作按有关规定执行并在学院校园网(http://www.lszyxy.edu.cn)进行公告。 (六)审核确认 根据综合考察情况,确定拟聘用人选。拟聘用人员在乐山人事考试网和学院校园网进行公示,公示期为7个工作日。 经公示无异议后,由学院上报乐山市教育局和乐山市人力资源和社会保障局核准。

招聘政策

为进一步加强人才队伍建设,根据学院事业发展需要,我院决定面向社会编制内公开考核招聘高层次、高技能人才12名,现将有关事项公告如下。 一、招聘单位简介 乐山职业技术学院位于四川省岷江、青衣江、大渡河三江汇流处的历史文化名城——乐山市。学院是乐山市政府举办的唯一一所综合性高职院校,是“国家级高技能人才培训基地”“国家西部旅游专门人才培养基地”“教育部——中兴通讯ICT行业创新基地”“四川省首批高技能人才培训基地”“四川省示范性高等职业院校”“四川省优质高职院校培育院校”“四川省博士后创新实践基地”。学院设有新能源工程系、财经管理系、旅游系、艺术设计系、机电工程系、电子信息工程系、护理系、医学系、药学系、体育系、基础公共课程部、马克思主义学院,开设文科、理科和工科所属专业40个,其中护理、硅材料制备技术、移动通信技术专业为国家骨干专业,现有全日制在校学生1.5万人。学院现占地面积800亩,拥有一所二级甲等附属医院,已建成乐山太阳能研究院、乐山药物研究中心、乐山市道地药材资源开发工程技术研究中心等研发基地,建有国内首家多晶硅仿真工厂、仿真医院、太阳能发电站、机械数控实训工厂、应用电子实训中心、旅游专业群实训中心等。 二、招聘对象 面向全国招聘2021年7月31日前获得普通高等教育硕士研究生及以上人员,且符合《乐山职业技术学院2021年公开考核招聘计划一览表》相关岗位条件(附件1)和本公告其他要求的人员。 三、招聘基本条件 (一)应聘者应同时具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 2.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。应聘者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,应与所应聘岗位的“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求相符。 (二)有下列情况之一者,不得参加应聘: 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员; 8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 在招聘的任何环节或聘用后发现应聘者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

工资待遇

聘用 1.经核准后,按规定程序办理相关聘用手续。 2.新聘用人员最低服务年限为5年。 3.应聘人员应在学院规定的时限内报到,如未按期报到,视为自动放弃聘用资格。

应聘条件

1.具有工业机器人技术、机电一体化技术或机械创新设计企业从业经验优先。 2.在企业工作且从事与招聘专业相关的专业技术工作3年及以上,具有电气自动化、工业自动化、机电工程、机电一体化、机械、机械设计制造、车辆工程等相关专业工程类中级及以上专业技术职务任职资格(职称),学历条件可放宽至本科(学士)。本科专业须为机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、自动化专业。

乐山职业技术学院
地点:四川省 乐山市
单位性质:高等院校
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