教师2024高校教师招聘-学术桥

招聘程序

考核程序（一）报名 1.报名时间：公告发布之日起 2.报名方式：按《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》公布的方式下载报名表并发送至指定邮箱consultant@acabridge.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。（二）资格审查 1.资格审查地点地点：南充文化旅游职业学院德远楼一楼2021年嘉陵江英才工程考生资格审查点。 2.资格审查所需资料（1）《四川省南充市2021年度引进高层次人才报名表》一式两份，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。（2）本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告及其他相关证件原件及复印件（各1份）。2021年应届毕生可提供《在读证明》或《毕业生就业推荐表》，也可开具学校或学院出具的证明，须在2021年7月31日之前必须取得有效的毕业证和学位证，否则取消聘用资格。 3.资格审查注意事项（1）南充文化旅游职业学院将对所有报考者进行资格审查，通过资格审查的人员由学院发放《准考证》，资格审查迟到或未参加资格审查的考生，不得参加笔试和面试。（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，责任自负。由此产生的招聘名额空缺不再递补。（三）考核专任教师岗采用讲课方式进行面试考核，现场评分，实行百分制。报考网球、羽毛球、高尔夫球、体育舞蹈、公共体育、产品设计、美术、数字设计教师岗位的考生先进行专业技能测试，再进行讲课面试。如果考生人数大于招聘人数的3倍，则根据专业技能测试成绩，按1:3的比例确定参加面试的人员，如果入围面试的最后一名出现多名考生专业技能测试成绩相同，则一并进入面试环节。技能测试成绩占考生总成绩的40%。根据引进岗位需求人数，如果最后一名出现多名考生总成绩相同，面试成绩最高者进入体检环节，如果最后一名出现多名考生面试成绩均相同，则采取加试（面试）方式，加试成绩高者进入体检环节。（四）体检 1.体检标准体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[2004]295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教[2010]26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)的要求执行。 2.体检时间和地点体检时间地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 3.复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。体检（含复检）费用由报考者自行承担。（五）考察由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。（六）公示经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏和南充文化旅游职业学院官网向社会公示7个工作（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，不再递补。审核确认公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案，拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报送审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按南充市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

招聘政策

根据2021年4月四川省教育厅批复的南充文化旅游职业学院新增专业设置，结合学院师资队伍建设实际，现就2021年第三批公开考核招聘相关事项公告如下。一、招聘岗位、要求及基本条件（一）招聘岗位和要求具体岗位和招考要求见南充文化旅游职业学院2021年“嘉陵江英才工程”第三批公开考核招聘引才需求信息表（附件1）。（二）基本条件 1.报考者应同时具备的条件（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选：（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；（6）尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）；（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

附加文档

附件2承诺书.docx

南充文化旅游职业学院

地点：四川省南充市

单位性质：高等院校