黔西南民族职业技术学院 - 教师
招聘程序
考聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科，地址：贵州省兴义市凤仪路2号（学院机关办公楼三楼307室）， 2.报名方式：现场报名。 3.报名办法：报考人员填写《黔西南民族职业技术学院2021年公开考聘事业工作人员信息表》（一式3份），经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章后，连同电子版报名表，本人身份证原件及复印件、学历证书(学位证书)或资格证书原件及复印件、近期同底正面免冠两寸白底彩照5张，报名时一并提交。 出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节的资格。 报名人数资格初审合格人数与考聘计划人数达到3:1比例开考，如达不到比例，将减少或取消相应考聘职位。 （二）准考证发放 1.笔试准考证。 考生须持有效居民身份证领取。 领取地点：黔西南民族职业技术学院组织人事部人事科。 2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。 （三）考试 考试采取笔试和面试或试讲相结合的方式进行，主要测试考生业务能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。考试成绩由笔试成绩、面试成绩组成，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。 1.笔试 （1）笔试由黔西南民族职业技术学院考聘工作领导小组办公室统一组织。闭卷考试，总分为100分。 （2）笔试内容： 教师职位：教育学、高等学校教师职业道德修养 （3）笔试地点：见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。 2.面试或试讲 按照考生笔试成绩由高到低排名，各职位均按考聘计划数与笔试人数1:3比例确定面试人员，如同一职位考生考试成绩名次出现末位并列的，同时参加面试，面试总分100分。 （1）面试时间及地点：另行通知。 （2）面试内容：考生所学专业知识。 （3）面试方式：采取试讲面试。 3.考试成绩 考试成绩按百分制计算，考试成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。笔试、面试成绩和考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。 （四）体检 按照考生考试成绩由高到低排名，校医和教师职位第一名确定为体检对象，技师学院教辅人员职位前三名确定为体检对象。体检不合格的，按考生考试成绩高低依次递补。 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。 （五）考察政审 黔西南民族职业技术学院考聘工作领导小组组织对体检合格的人员进行考察，如考察不合格，按照考生考试成绩依次替补体检，体检合格后组织考察。在考察中发现有下列情况之一或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。 1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致； 2.有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人； 3.报名时提供虚假证明和材料的； 4.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员； 5.经黔西南民族职业技术学院考聘工作领导小组研究决定不能聘用的其它情况。 （六）公示和审批 对拟聘人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示结束，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
招聘政策
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字[2014]8号）文件精神，为切实加强黔西南民族职业技术学院师资队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，强化竞争激励机制。按照黔西南州人社局下达的增人计划，拟从全州党政群、机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员中考聘专业技术人员3名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、组织领导 成立考聘工作领导小组，党委副书记任组长，分管人事工作的院领导任副组长，技师学院及相关系部处室负责人为成员。考聘工作领导小组下设办公室在组织人事部，负责考聘工作相关事宜。 二、原则及方法 坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、面试、体检、考察等相结合的办法择优考聘。 三、考聘职位及名额 黔西南民族职业技术学院(财政差额拨款事业)专业技术人员4名、管理人员3名（技师学院）。详见《黔西南民族职业技术学院2021年公开考聘事业单位工作人员职位一览表》（附件3）。 四、考聘范围及条件 （一）考聘范围 黔西南州党政群、机关、全额拨款、差额拨款事业单位管理人员或专业技术人员。 （二）报考条件 1.思想政治素质过硬，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感。 2.校医和教师职位年龄要求在45周岁及以下（1975年6月1日以后出生），技师学院教辅人员职位年龄要求在35周岁及以下（1985年6月1日以后出生）。 3.校医、教师及技师学院教辅人员职位学历要求均为大学本科及以上，其中校医职位须具备执业医师资格。 4.校医、教师职位须具有在职在编3年以上正式工作经历，技师学院教辅人员职位须具有在职在编2年以上正式工作经历），年度考核均为称职（合格）及以上等次（含试用期考核不定等次）。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。 7.法律法规规定的其他条件。 （三）有下列情形之一的，不得报考。 1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的； 2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 3.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的； 4.尚在试用期的； 5.法律法规规定的其他情形。 6.2007年1月1日以来，公开招聘新增人员未经州人社部门审批备案的； 7.报考聘用后即构成回避关系职位的人员; 8.不符合招聘职位所需资格条件的人员; 9.其他政策、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024
Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About