教师2024大学教师招聘-学术桥

招聘程序

招聘程序和方法（一）报名方式采取本人现场报名方式进行，不接受电话报名和网络报名。报名时需提交身份证、户口簿、学历证明（毕业证、学位证）相关资格证书复印件2份、近期1寸免冠标准照片2张。现场报名地点：西双版纳职业技术学院办公楼4楼行政办公室（人事处）人事科（419）室。地址：景洪市宣慰大道93号。（二）资格审查根据招聘岗位要求及考生报名材料，现场对应聘考生进行报名资格审查，确定通过资格初审人员名单。（三）笔试经资格审查合格者方能参加笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要考查专业文化基础知识和综合素质。本次笔试不指定考试辅导用书。（四）面试 1. 根据笔试成绩高低按面试人数与岗位招聘人数2：1的比例确定进入面试人选。面试主要考核应聘人员的综合素质和岗位履职能力。 2.面试时间和地点：届时另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。（五）体检和考察 1.体检根据面试成绩排名和招聘人数等额确定进入体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。出现体检不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次递补。 2.考察考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。（六）公示学院根据综合成绩和体检考察结果，在学院官方网站（www.xsbnzy.cn/）及微信公众号上公示拟聘用录用人员名单。公示期为5个工作日。公示期对所反映问题影响聘用的不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。聘用公示期满无异议的，按照公告确定的拟聘用人数确定拟聘用人员，根据国家相关法律法规、省、州有关文件精神，学院与应聘人员签订事业单位编外聘用合同，设定1个月试用期，合同期限初次为1年，聘用合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止聘用合同。

招聘政策

为进一步加强西双版纳职业技术学院管理队伍建设，根据工作需要，西双版纳职业技术学院现面向社会公开招聘旅游财经学院教师岗工作人员，有关事项公告如下：一、招聘岗位本次公开招聘编制外工作人员岗位数为1个，招聘岗位：旅游财经学院教师岗1人。具体详见附件《西双版纳职业技术学院招聘编制外人员岗位及条件》。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄在35周岁（硕士研究生40岁）以下；（二）遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；（三）具备招聘岗位要求的学历、学位和其他所有条件；（四）有考试不诚信记录、受到刑事处罚或党政纪处分期限未满、正在接受司法调查或纪律审查未作出结论等情形之一的人员均不得报考。

工资待遇

工资待遇工资:教师岗3500元/月（含个人缴纳五险部分），业务岗3000元/月（含个人缴纳五险部分），按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险。

应聘条件

年龄在35岁（硕士研究生年龄放宽到40岁）以下，身体健康，男女不限；道德品质好，能吃苦耐劳，具有强烈的事业心和高度的责任感；能够熟练使用电脑、办公设备及多媒体教学，热爱教学工作，有教书育人的能力。

西双版纳职业技术学院

地点：云南省西双版纳傣族自治州

单位性质：高等院校