筛选简历——面试——面试结果回复——薪酬洽谈——1周考虑期满再次联系
薪酬按学校薪酬体系面议。
请到在附件下载《广州珠江职业技术学院应聘人员登记表》,填写并插入本人证件照片。并附带以下材料 1.简历一份。 2.身份证复印件 3.学历学位证书复印件(本科以上学历请将本科以上的学历学位证书复印件一并带齐) 4.职称及技能证书复印件(如果没有,可以不用提供) 5.教师资格证复印件(如果没有,可以不用提供) 6.毕业学校的学业成绩表(如果没有,可以不用提供) 7.其他相关资料 提前把《登记表》及1-6项以非压缩形式发送至pc14123@163.com,以便人事处进行资料真实性查验。材料一旦收取一概不退。
工作内容: 1.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 2.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 3.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 4.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 5.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 6.完成学校布置的其他工作。 应聘资格: 1.副高以上职称; 2.有专业建设、高校(职业院校)同岗位从业经验者优先; 3.待遇从优,工资可面议。
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