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测绘科学与技术-教师/教学研究类

专业要求:测绘科学与技术
发布时间:2018-09-06 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:地球科学学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

不限
应聘办法

    (一)网上报名
    本次招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名,自公告发布之日起至2019年1月31日24:00止,应聘人员登录“成都理工大学人才招聘网”在线填报个人简历、投递报名材料(网址:https://hr.cdut.edu.cn/),每人限报3个岗位,应聘人员须按要求提供完整、真实、有效的个人信息,提供不实信息者,一经发现,即取消应聘或聘用资格。
    (二)报名确认
    各用人单位根据所发布的岗位要求对应聘人员进行资格审查,择优筛选,并通知应聘人。应聘人员接到审核通知后须在规定时间内确认,并打印通知单,未按期确认者视为自动放弃。
    (三)岗位的撤销、调剂和关闭
    1、岗位的撤销。根据岗位报名及审核情况,用人单位研究是否取消该岗位,报学校审批,并报省教育厅备案同意后,由学校人事处公告撤销。
    2、岗位的调剂。根据岗位报名及审核情况,用人单位研究按1:3(紧缺专业1:2)的比例可申请调增、调减招聘人数,报学校审批,并报省教育厅备案同意后,由学校人事处公告调剂。
    3、岗位的关闭。根据岗位的考核情况,对确定拟录用人员,且已完成拟录用公示的岗位,用人单位可申请在公告终止前提前关闭招聘岗位。

招聘程序

    本次招聘采取面试的方式进行,面试由用人单位组织,原则上应在校内开展。
    (一)面试资格审查。
    应聘人员到校参加面试时须提供以下材料进行面试资格审查,资格审查通过,方可参加面试。
    1、《成都理工大学公开招聘工作人员登记表》一式两份(请在网络报名系统中自行打印,并签名);
    2、身份证原件和复印件;
    3、各级学历证、学位证的原件和复印件(应届毕业生参加面试时,若尚未取得学历证、学位证,需提供学生证原件及复印件和学校学籍管理部门出具的就读院系、专业等情况的说明);
    4、留学回国人员须提供经教育部出具的学历证明原件和复印件,还需提供由国内第三方机构出具的学历认证报告;
    5、若岗位有其他要求,应聘人员还须提供相应的证明材料(如职业资格证书等);
    6、若岗位要求应聘者具有高级专业技术职务任职资格,应聘者须提供专业技术职务任职资格的确定的相关材料;
    7、应聘人员还需向面试考核组提供证明本人学术水平、专业技术水平的相关材料(本人发表的论文、科研成果、奖励等)。
    (二)面试时间和地点
    面试的时间地点及面试注意事项等详见面试通知书。面试通知书由应聘人员本人在网络报名系统中自行打印。
    (三)面试形式和内容
    面试分为综合面试和专业面试两个部分。
    综合面试:采取现场答辩的方式,主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。
    教学科研岗位的专业面试:采取试讲的方式进行,试讲时间不低于30分钟,考查内容主要包括实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六个方面。
    其他专业技术岗位的专业面试:采取专业综合能力答辩的方式进行,答辩时间不低于20分钟,考察内容主要包括专业素养、理论知识、专业知识及专业特长等方面。
    (四)面试评分方法及面试总成绩的计算
    1.各类面试满分均为100分,采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,以有效分的平均值为应考者的实得分,实得分保留两位小数,小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。
    2.考生的面试总成绩=综合面试×40%+专业面试×60%
    3.面试总成绩低于60分的报考者,取消其聘用资格。
    (五)成绩公示
    面试结束后,成绩在成都理工大学人才招聘网公开发布,应聘人员对成绩有异议可向人事处反映。

招聘政策

    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守宪法和法律;
    (三)具有良好的品行,具有良好的职业道德;
    (四)具有招聘岗位所要求的专业或技能条件;
    (五)具有适应招聘岗位要求的身心条件;
    (六)具有招聘岗位所规定的其他条件。

工作待遇

    人员类型:具有教授(研究员)专业技术职务人员
    提供的工作条件:提供相应的教学科研工作平台
    住房补贴和安家费:提供住房补贴15万元(税前);资助安家费10万元(税前)
    科研配套费:理工类20万元,人文社科类10万元
    备注:须达到学校教学科研并重型、科研型教授和研究员专业技术职务评审的业绩条件(业绩成果须为参加学校面试考核前近五年取得)
    
    人员类型:博士后出站人员或国(境)外取得博士学位人员
    提供的工作条件:提供相应的教学科研工作平台
    住房补贴和安家费:提供住房补贴10万元(税前);资助安家费7万元(税前)
    科研配套费:理工类8万元,人文社科类5万元
    
    人员类型:国(境)内取得博士学位人员
    提供的工作条件:提供相应的教学科研工作平台
    住房补贴和安家费:提供住房补贴8万元(税前);资助安家费5万元(税前)
    科研配套费:理工类5万元,人文社科类3万元
    
    学校为新参加工作的博士提供总额为7.2万元的特别资助经费,按每月2000.00元标准发放,连续发放36个月。
    学校为新进校工作的教师提供面积不超过40平米的青年教师公寓租住周转。
    新进校工作的教师可申请学校“骨干教师培养计划”等资助项目。
    其他资助及待遇根据工作协议之约定执行。

 
   
 

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