logo 浙江农林大学 - 经济法学、民商法学、财税法学、立法学、党内法规-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 法政学院
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 2人
年龄要求: 35岁以下
联系方式: 0571-63740458
专业要求: 药学 - 经济法学、民商法学、财税法学、立法学、党内法规

应聘办法

全部岗位可通过电子邮件把个人简历发送给各学院(部)或人事处联系人进行报名。

招聘程序

2020年我校公开招聘专任教师计划具体招聘岗位、人数和资格条件见附件。   应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,一般要求博士研究生学历学位,年龄在40周岁以下,具有正高职称人员放宽到50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。 招聘程序和办法 : 本招聘计划由各用人部门根据报名情况,不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。学校常年招聘与我校学科发展方向相符的各类高层次人才,可不受计划限制。 (一)信息发布平台 1、浙江省人力资源与社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn/,“专题专栏 -事业(省属国企)公开招聘”) 2、浙江农林大学人事处网站(https://rsc.zafu.edu.cn/,“招聘信息”) (二)报名 全部岗位可联系各学院(部)或人事处联系人进行咨询报名。仅接收网上在线报名系统报名http://zafu.edu.wy5u.cn/index。 (三)考试、考核 考试一般采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者,并就应聘者的思想道德、学术水平、教学科研能力等进行综合考核。对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。   业绩突出、具有正高级专业技术任职资格的人员,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门与应聘者协商后确定。   考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。 (四)体检与考核 应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。 考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话等形式进行,着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、意识形态以及从业工作经历等情况。 (五)公示   经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。   公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定程序办理进人和聘用手续。 四、聘用待遇   引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供购房补贴以及科研启动金等方面的相应待遇。目前学校相关的待遇政策可参见《浙江农林大学人才引进与管理办法》(如有调整,以学校新文件为准)。 五、联系方式 学校地址:杭州临安区武肃街666号(行政楼320)。邮编:311300   联系人:周老师   联系电话:0571-63732719 E-mail:zafu_hr@126.com 监督电话:0571-63740121(纪检监察室) 学校主页:https://www.zafu.edu.cn/ 人事处主页:https://rsc.zafu.edu.cn/

应聘条件

第一作者发表CSSCI论文2篇以上

浙江农林大学
地点:浙江省 杭州市
单位性质:高等院校
关键词:
安家费解决配偶工作科研经费特聘教授紧缺人才学术/学科带头人重点岗位津贴
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