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食品科学(紧缺)-教师/教学研究类

专业要求:食品科学(紧缺)
发布时间:2019-07-23 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不超过40岁 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:不限 用人部门:生物与食品工程学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:不限

应聘条件:

不限
招聘程序

    应聘教师岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关学院邮箱;应聘辅导员岗位,请投递电子简历至学生处邮箱;邮件主题格式“毕业学校—学历层次—所学专业—应聘岗位—应聘单位(学院、部门)”。

工作待遇

    一、高端人才
    学校提供校内建筑面积130㎡住房一套,或提供购房补贴60万元,用于在滁州市区购房。其它待遇一类人才具体面议,二类、三类人才具体标准如下:
    1.二类人才年薪50-80万元(人民币,下同);安家费40万元,科研启动费50-80万元。
    2.三类人才年薪20-40万元;安家费25万元,科研启动费20-40万元。
    二、教授(或教授级高工)
    学校提供校内建筑面积110㎡住房一套,或提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
    1.急需紧缺专业:安家费20万元;科研启动经费文科10万元,理工科20万元。
    2.紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
     3.一般专业:安家费10万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
    三、博士研究生
    学校提供校内建筑面积100㎡住房一套,或提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满,经考核能够胜任和履行讲师职责,学校可直聘至讲师岗位,其中特别优秀者,在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
    1.急需紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
    2.紧缺专业:安家费12万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
    3.一般专业:安家费8万元;科研启动经费文科3万元,理工科5万元。
    四、行业企业骨干人才
    以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。学历为硕士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,均参照一般专业博士研究生引进待遇。学历为博士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,按博士专业紧缺程度执行。
    五、硕士研究生
    符合省编办认定的滁州学院特需人才标准的硕士研究生(仅限专任教师),以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他硕士研究生以人事代理方式聘用,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。

招聘联系方式

联系人:孙老师

电子邮箱: syh20070626@126.com

电话:0550-3512022

地址:安徽省滁州市丰乐大道1528号

 
   
 

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