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体育教育训练学(体育舞蹈)-教师/教学研究类

专业要求:体育教育训练学(体育舞蹈)
发布时间:2019-06-17 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:硕士及以上 用人部门:体育学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

获得过体育舞蹈国际赛事前三名。有高校从教经历者优先且年龄放宽;获得省级及以上教学奖优先。
一、选聘条件

安徽师范大学是安徽建校最早的高等学府,是安徽省人民政府与教育部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目建设高校,是安徽省委省政府优先建设的省属重点综合性大学和安徽省“地方高水平大学”项目建设高校。

因学校发展需要,2019年面向社会公开招聘优秀人才从事教学、科研、实验、专技等工作,现公告如下:

二、政策待遇

(一)政治条件

热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献,能够以“四有好老师”的标准严格要求自己。

(二)业务条件

学历和资历要求按照公布的岗位条件执行,拟接收博士研究生的科研业绩成果原则上要达到我校聘任副教授的基本要求。

(三)健康条件

优秀人才应具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。

(四)年龄条件

截至2019年12月31日,硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年12月31日以后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1979年12月31日以后出生)。人文社科类高层次人才的年龄一般不超过45周岁(1974年12月31日后出生);自然科学类高层次人才一般不超过40周岁(1979年12月31日后出生)。具体岗位有特殊要求的按要求执行。

(五)有下列情形之一者,不予聘用:

1.结业或肄业者;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查者;

3.与其他单位已签订聘用协议,原单位不同意解除聘用协议者;

4.体检不符合上级有关文件规定者。

三、招聘程序

(一)人才安家费

1.对于全职引进的高层次人才,学校按照《安徽师范大学引进高层次人才和团队实施办法(试行)》(校人字[2017]75号)还提供安家费、科研支持经费等,本校毕业博士提供安家费2万元。标准如下(见表)(税前,单位为人民币,下同):

人才类别

科研支持经费(万元)

工资福利待遇

(万元/年)

安家费

(万元)

人文社会科学类

自然科学类

一类人才

400~600

1500~2000

面  议

面  议

二类人才

150~400

800~1500

80~100(年薪)

面  议

三类人才

50~150

100~500

40~60(年薪)

不低于60

四类人才

30~50

50~100

30~40(年薪)

50~60

五类人才

6

10~20

享受校内同等人员待遇

40~50

六类人才

4

5~10

享受校内同等人员待遇

30~40

七类人才

3

5

享受校内同等人员待遇

重点支持专业、紧缺专业20-30,一般专业10-20

海外人才

参照上述条件,一人一议

学术团队

一事一策

2.教学科研岗位引进的博士提供安家费,非教学科研岗位引进的博士原则上不提供安家费。

3.学校根据学科专业发展的实际需要,结合人才市场供求状况,对特色学科、紧缺专业及师范认证、工科认证需引进的博士给予政策倾斜,按照重点支持专业提供安家费。

4.硕士计划若能引进相应专业的博士,则按重点支持专业兑现博士安家费。

(二)住房

学校按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房。

(三)博士配偶安置

对特别优秀或者急需的博士,其配偶在异地工作,学校可酌情安排配偶工作;或给予一次性经济补助,实行有偿安置。

(四)高层次人才

按照学校高层次人才引进办法兑现相关待遇,一人一议。

(五)子女教育

入职教师的子女可享受安徽最优质的附属幼儿园、附属小学和附属中学等教育资源。

四、特别提示

(一)网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名 (http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。

(二)资格审查。用人单位根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选;校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查;用人单位根据学校统一要求,通知资格审查合格者来校参加考核(审查未通过者,学校不再逐一通知)。

(三)材料准备。来校参加考核的人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

(四)考核方式。招聘考核可采用笔试、试讲、面试等环节,考核组根据应聘人员的笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、业绩成果等情况进行综合评议,采取实名制打分,去掉一个最高分和最低分,按平均分排序,从高到低择优确定拟聘人员。

(五)体检

对于拟聘人员,须按时到学校指定的医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行,有关费用自理。

(六)公示签约

体检合格的拟聘人员,学校将分批在校园网上进行公示,公示时间一周。公示无异议后,学校将与其签订就业协议。

招聘联系方式

联系人:席老师

电子邮箱: 2256532810@qq.com

电话:0553-5910705

地址:花津校区-安徽省芜湖市九华南路189号

 
   
 

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