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车辆工程、导航、制导与控制、通信工程、交通设备及控制-教师/教学研究类

专业要求:车辆工程、导航、制导与控制、通信工程、交通设备及控制
发布时间:2019-08-14 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不超过35岁 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:硕士及以上 用人部门:汽车与交通工程学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:不限

应聘条件:

其它:
研究生学历及硕士学位,曾获得专业技术中级及以上职称;
第一学历为全日制普通本科(不含普通教育专升本);具有副高级及以上职称者,年龄可放宽至45岁;具有应聘岗位相关专业一线实践经历连续两年以上;具有行业背景的注册类任职资格者优先录用。
招聘程序

    应聘人员应采取网上报名方式。个人简历连同上述材料扫描件打包发至湖北文理学院人事处·人才办邮箱hbwlxyrc@163.com,并请在邮件主题注明应聘岗位名称和“专项公开招聘应聘”字样。

工作待遇

    (一) 高层次人才
    1、学术领军人才:
    ①年薪100万元起;
    ②其他待遇面议;
    ③协议管理。
    2、学科带头人:
    ①年薪50万元起;
    ②其他待遇面议;
    ③协议管理。
    (二)专任教师
    ①安家费:
    A类博士研究生:文、理科40万元,工、医科50万元;
    B类博士研究生:文、理科30万元,工、医科40万元;
    C类博士研究生:文、理科20万元,工、医科30万元。
    体育、外语、艺术学科(含美术、设计、音乐、舞蹈、影视传媒专业)给予安家费35万元。
    除上述基本安家费外,引进博士,视情况另外增加5-32万安家费:
    ⅰ、符合上述各类条件的紧缺专业博士研究生,除享受上述相应待遇外,增加安家费5万元。
    ⅱ、不要求安排配偶工作的博士研究生,增加安家费10万元(紧缺专业15万,非紧缺专业10万)。
    ⅲ、具有正高职称博士、具有副高职称博士及博士后分别比照同类博士的招聘条件和待遇,增加安家费12万元、8万元、5万元。不具有博士学位的教授,近5年成果分别比照同类博士的招聘条件和待遇,增加安家费10万元。
    ⅳ、海外博士毕业院校按上海交通大学《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名中前300位者(按最新排名),待遇从优面议。
    ⅴ、如夫妻双方均为博士,且双方均符合我校人才引进计划和政策要求,两人分别按对应政策给予安家费和科研启动费;如仅一方符合我校人才引进计划和政策要求,则符合条件者按对应政策给予安家费和科研启动费,另一方给予安家费10万元,科研启动费2万元。
    ②科研启动费
    A类博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业15万元,实验性理工医类专业30万元。
    B类博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业10万元,实验性理工医类专业20万元。
    C 类博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业5万元,实验性理工医类专业10万元。
    ③住房保障
    学校提供两室一厅及以上的过渡住房,服务期内可居住,服务期前三年给予1000元/月住房补贴(教授为1200元/月),学校为每位博士(后)过渡房提供基本家俱和家电等居住条件,供其直接入住。夫妻双方同为博士的,只享受一套住房,学校在住房面积标准上给予优先选择。
    ④其他待遇
    ⅰ、未取得高级专业技术任职资格者,校内工资享受副教授待遇;已取得高级专业技术任职资格者,校内工资享受教授待遇,期限为3年。
    ⅱ、教授、博士到校工作享受高层次人才津贴。
    ⅲ、提供工作室,建立实验室。学校为每位博士(后)提供博士(后)工作室,配备电脑等工作设施。根据实际工作需要,可以建立实验室,搭建实验平台。
    ⅳ、安排配偶工作。
    配偶为全日制普通本科及以上学历,且符合学校相关岗位要求者,学校予以安置。
    ⅴ、学校协助解决子女入学(义务教育阶段)问题。
    ⑤采用固定制职工方式管理,给予事业单位编制。
    ⑥特殊人才实行一人一策、一事一议。

应聘者需提供的资料

    投递个人简历,同时提供本人身份证,招聘岗位所需的学历毕业证、相关学位证(应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明)、专业技术资格证书等相关证明材料。
    辅导员报名者须提交如下材料的扫描件(PDF格式),并按次序合并为一个文件(以下材料缺一不可),以“姓名-学校简称”作为文件名:
    (1)湖北文理学院专职辅导员报名表;
    (2)已获得的本科、硕士学历毕业证和学位证。应届毕业硕士、博士生提交就读学校研究生管理部门证明其可以在2019年7月前取得学位与毕业证的书面材料;
    (3)学校组织部或所在院系党组织开具的中共党员证明材料;
    (4)学生干部身份证明材料,包括获奖励、荣誉或资格证书的扫描件。

招聘基本条件

(一)高层次人才

1、学术领军人才

(1)招聘岗位:交通工程、车辆工程、机械工程、食品科学与工程等学科。

(2)岗位条件:

具备下列条件之一:

①中国科学院、工程院院士(含两院院士有效候选人);国家学科带头人特殊支持计划人才;长江学者;国家自然科学杰出青年基金获得者;

②“973”、“863”课题项目负责人;国家科技支撑计划课题负责人。

③协议管理。

2、学科带头人

(1)招聘岗位:交通与运输工程、车辆工程、机械工程、食品科学与工程、建筑与土木工程、电子与通信工程、中国语言文学等。

(2)岗位条件

具备下列条件之一:

①国务院特殊津贴获得者;国家级教学名师;国家创新人才推进计划人选;国家有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”省部级及以上人选;教育部创新团队负责人;教育部跨世纪优秀人才培养计划人选;

②省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师;

③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前三名)、二等奖获得者(主持);近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前五名)、二等奖获得者(前三名),三等奖获得者(主持者)。

(二)专任教师

(1)招聘基本条件:

教授、博士研究生;年龄一般不超过45周岁,第一学历为全日制普通本科,且本、硕、博阶段的学术研究方向一致或相近。

①  A类博士研究生

除符合基本条件外,应具备下列条件之一:

ⅰ、人文社科类博士研究生所发表论文被《中国社会科学文摘》全文转载1篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI学术期刊上发表论文2篇及以上;或在SSCI、A&HCI、SCI学术期刊上发表论文1篇,且在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文3篇;或在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文5篇。

理、医科类博士研究生(含材料类)博士研究生在SCI一区学术期刊发表论文2篇;或在SCI二区及以上学术期刊发表论文3篇。

工科类博士研究生(不含材料类)在SCI一区学术期刊发表论文1篇;或在SCI二区学术期刊发表论文2篇;或在SCI三区学术期刊发表论文3篇,且在SCI四区、EI(源刊)学术期刊上发表论文2篇。

ⅱ、主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目。

除上述条件外,人文社科类博士研究生在SSCI、A&HCI检索收录论文1篇;或在CSSCI(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊上发表论文2篇以上。理、医科类(含材料类)博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇;工科类博士研究生(不含材料类)在SCI二区以上期刊发表论文1篇或SCI三区学术期刊发表论文3篇。

ⅲ、获得国家科技进步奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖(排名前五)。

②  B类博士研究生

除符合基本条件外,应具备下列条件之一:

ⅰ、人文社科类博士研究生在SSCI、A&HCI、SCI收录的学术期刊上发表论文1篇;或在CSSCI(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊发表论文4篇。理、医科类博士研究生(含材料类)在SCI一区学术期刊发表论文1篇;或在SCI二区学术期刊发表论文2篇。工科类博士研究生在SCI二区学术期刊发表论文1篇;或在SCI三区学术期刊发表论文2篇;或在SCI三区学术期刊发表论文1篇,且在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文3篇。

ⅱ、获得省级科技进步奖或省级教学成果奖(排名前五)。

③  C类博士研究生 

除符合基本条件外,应具备下列条件:

人文社科类博士研究生在CSSCI期刊(非扩展版)、EI(源刊)学术期刊发表论文2篇。理科类博士研究生(含材料类)在SCI三区及以上期刊发表论文1篇;或在SCI期刊发表论文2篇。工科类博士研究生SCI三区学术期刊发表论文1篇;或在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文2篇;或在SCI、EI(源刊)学术期刊发表论文1篇,且在北大核心期刊发表论文2篇。

 

上述各类条件中,论文应为第一作者或通讯作者。应届博士生的论文成果中,导师为第一作者的,本人为第二作者可同等对待。并列作者均以第一排序确定。另SCI分区按中科院最新JCR小类标准认定。

招聘联系方式

联系人:魏继业

电子邮箱: xfxy-wangyun@163.com

电话:0710-3591360

手机:18972057863

地址:湖北省襄阳市隆中路296号

 
   
 

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