应聘条件

符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次的人才年龄可适当放宽。

附加文档

附件1：浙江省事业单位公开招聘报名表（二）.xls

人才引进类别

人才引进类别：

A类人才：中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外科学院或工程院院士；国家“万人计划”杰出人才；中国社会科学院学部委员或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

B类人才：国家“万人计划”领军人才，“长江学者奖励计划”的特聘教授，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，国家教学名师及其他国家级人才或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

C类人才：享受国务院政府特殊津贴人员；在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授、“151”重点资助和第一层次人才及其他省级人才；全国百篇优秀博士学位论文获得者；省部级重点学科、重点实验室带头人，近5年来以第一完成人身份获国家级教学成果1项以上者，或以第一完成人身份获得省级自然科技成果奖二等奖及以上或社会科学优秀成果一等奖及以上者，或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

D类人才：具有一定成果的教授（主持过国家级项目、或者发表过权威期刊论文），具有省级学科带头人或者团队负责人经历或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

E类人才：具有博士学位，在本学科领域已经具有一定学术积累，符合学校正（副）高职称条件且具有一年以上海外学术经历的优秀青年学者，学校直接聘为校聘正（副）教授。原则上年龄不超过40周岁。 

F类人才：具有博士学位或当年取得博士学位，在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校的专任教师条件。紧缺专业以及有海外学术经历的博士优先。原则上年龄不超过35周岁。

人才引进待遇

录用人员列入事业编制管理。除国家和省规定的事业单位人员享受的基本待遇外，我校对引进的高层次人才给予优惠待遇如下：

报名材料

请上传以下报名材料至招聘系统中：

1、浙江省事业单位公开招聘报名表（附件1）；

2、应届毕业生请提供学校核发的毕业生就业推荐表；

3、其他应聘人员请提供最高学历、学位、职称等证书复印件；

4、国外留学归国人员请提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；

5、近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。

联系方式

通讯地址：杭州市树人街8号（邮政编码：310015）

官方网站：http://www.zjsru.edu.cn

咨询电话：0571-88297017，0571-88297016（人事组织处魏老师、王老师）

电子邮箱：zjsru7017@126.com