logo 重庆交通大学 - 新闻传播学类、设计学类、戏剧与影视学类、工商管理类、中国语言文学类-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人文学院
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 2人
年龄要求: 不限
联系方式: 023-62652847
专业要求: 哲学 - 新闻传播学类、设计学类、戏剧与影视学类、工商管理类、中国语言文学

应聘办法

有意向的申请者通过本平台投递简历请将个人简历信息命名为“应聘岗位名称+姓名+最高学历学位名称+最后毕业学校”

招聘政策

(一)符合以下条件的人员均可报名应聘: 1. 热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好品行和职业道德; 2. 具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准; 3. 符合岗位所需的其他条件,请详见附件; 4. 年龄要求:博士研究生年龄原则上在35周岁及以下,具有副高及以上职称者年龄原则上在40周岁及以下。学校紧缺专业人才、学术带头人、省部级及以上人才等,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽年龄限制。 (二)具有下列情形的人员不属于本次招聘范围: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

工资待遇

(一) 高层次人才待遇 对于国家级、省部级等高层次人才,可按“一事一议”、“一人一策”,由双方协商确定引进和支持待遇。 (二)全职引进学科/学术带头人待遇 1. 提供40~80万元安家费。 2. 进校后可以3000元/m2左右的成本价优惠购买学校人才房(完全产权商品房)。 3. 提供20~40万元科研启动费。 4. 根据本人条件,优先推荐申报省部级及以上人才项目或称号; 5. 对于特别优秀的人才,其配偶具有硕士及以上学位的可优先安排工作。 6. 可按相关规定申请硕士/博士生导师资格。 7. 除享受正常的工资福利待遇外,符合条件的引进人才可申请学校青年拔尖人才支持计划即“百人计划”,在4年1个聘期内获得24万元人才补贴(按月发放);或者申请“高层次人才激励性报酬”,入选者每年额外获得10~60万元激励性报酬(2年一聘)。 (三)全职博士后待遇 学校为全职博士后(2年在站期间)提供20万元/年税前收入。 (四)全职引进教学科研岗博士(教授)待遇 1. 提供20~50万元安家费,根据引进人才的学历和学缘结构、专业紧缺程度、已取得的业绩,以及是否购买学校人才房等,分四档确定安家费。经学校认定的优秀博士(教授)可以3000元/m2左右的成本价优惠购买学校人才房(完全产权商品房)。 2. 提供10~20万元科研启动费。 3. 经学校认定的应届毕业优秀博士,3年内发放15万元人才补贴。 4. 具备条件的可申请研究生导师资格;未取得副教授职称的博士,学校内聘副教授2年。 5. 除享受正常的工资福利待遇外,符合条件的引进人才可申请学校青年拔尖人才支持计划即“百人计划”,在4年1个聘期内获得24万元人才补贴(按月发放)。 (五)全职引进非教学科研岗博士待遇 对于学生政治辅导员,以及其它专业技术和管理等非教学科研岗位引进的应届毕业博士,学校提供20万元安家费,3年内发放15万元人才补贴。

重庆交通大学
地点:重庆 重庆市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金高额年薪紧缺人才紧缺专业激励政策重点岗位津贴
.

gwab 京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024

Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About

.