logo 吕梁学院 - 专业不限-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 不限
年龄要求: 40岁以下
联系方式:
专业要求: 专业不限 - 专业不限

招聘程序

1、面试:分本科课程讲授和专业学术汇报两个环节进行。 2、考察:学校对申报人员的思想政治状况、道德品质表现等进行考察。 附件: 1、《吕梁学院博士入职申请表》 2、《吕梁学院应聘博士岗位基本情况汇总表》 3、《吕梁学院应聘博士岗位科研情况汇总表》 4、《吕梁学院新入职博士配偶申请入职审批表》 5、《吕梁学院新入职博士配偶情况汇总表》

招聘政策

普通高等院校(科研院所)毕业的全日制博士研究生 招聘条件 (一)具备高校教师职业道德素养,思想政治素质好,遵纪守法,热爱高等教育事业。 (二)具有扎实的专业基础知识和基本技能,具备从事高校教育教学的基本素质,能胜任高等教育教学工作。 (三)具有较强的科研能力,具备科技创新意识和团队协同攻关能力,取得博士研究生毕业证和学位证。同等条件下,按科研业绩择优录取。 (四)博士所学专业原则上应与本科、硕士专业相近。 (五)年龄一般不超过40周岁。

工资待遇

(一)列入事业编制,薪酬按照国家、省和我校规定的事业单位各类人员标准执行。 (二)学校政策 1、住房补贴50万;科研启动费理工科20万,文科8万。 住房补贴为实领金额,一次性发放;科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。 2、学校根据编制、工作需要和配偶自身条件,妥善解决引进博士配偶的工作问题。如配偶已参加工作且具有副教授职称或博士研究学历学位,经考察合格,可办理入编调动手续。如配偶符合本办法规定的学历和岗位条件的,经招聘程序考察合格的,办理入编手续,并兑现相关待遇。不符合入编条件的,可根据配偶的学历和专业条件,安排人事代理或劳务派遣岗位。 3、提供周转房。 具体内容详见《吕梁学院引进博士暂行办法》(吕院党字[2017]20号)。 (三)吕梁市政策 我校引进的博士研究生享受吕梁市开发区引进高层次科技人才政策,吕梁市先期给予20-50万元的科研经费。 (四)山西省政策 教育部认定的一流院校和一流学科的全日制博士毕业生到我校工作且签订不少于5年及以上劳动合同期限的,省财政一次性给予每人10万元生活补助,给予不低于5万元科研经费。具体内容详见《鼓励优秀博士研究生来晋工作实施办法(试行)》(晋财教[2017]153号)。

应聘者需提供的资料

(一)应聘者需本人提供:《吕梁学院博士入职申请表》(附件1)、《吕梁学院应聘博士岗位基本情况汇总表》(附件2)、《吕梁学院应聘博士岗位科研情况汇总表》(附件3)的电子版,申请表中请务必粘贴本人近期免冠1寸彩色照片电子版,上述电子版存放于一个文件夹,名称为:所学专业+姓名+申报表(如建筑学+张三+申报表); 应聘者需要学校解决配偶工作问题,还需提供:《吕梁学院新入职博士配偶申请入职审批表》(附件4)和《吕梁学院新入职博士配偶情况汇总表》(附件5)的电子版,申请表中请务必粘贴本人近期免冠1寸彩色照片电子版,上述电子版存放于一个文件夹,名称为:某某配偶+配偶姓名+申报表(如张三配偶+李四+申报表); (二)请提供本人及配偶(需解决工作问题)毕业证书、学位证书、身份证原件扫描件,扫描件单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中,上述扫描件存放于一个文件夹,名称为:所学专业+姓名+基本情况(如建筑学+张三+基本情况); 毕业证书和学位证书均须提供本科、硕士和博士三个阶段的证书,国外学历需提供教育部认证材料;暂时未领到毕业证书、学位证书的应届毕业生须提供学校的推荐证明(应注明毕业证、学位证领取时间);暂无身份证的须提供户籍所在地公安机关出具附本人照片并加盖骑缝章的户籍证明; (三)请提供本人主持或参与项目的立项任务书或立项文件、科研成果奖励证书等原件扫描件或电子文档,扫描件或电子文档单独存为文件并加注相应的文件名,不要粘贴在word文档中,上述扫描件或电子文档存放于一个文件夹,名称为:所学专业+姓名+科研成果(如建筑学+张三+科研成果); (四)请将上述材料全部存放于一个文件夹,以压缩格式发送到llxyrsc@163.com,名称为:博士+所学专业+姓名(如博士+建筑学+张三)。 联系人:高老师(13935832251)、雒老师(13935870287)。 各个附件下载链接:http://rsc.llhc.edu.cn/info/1052/2534.htm

吕梁学院
地点:山西省 吕梁市
单位性质:高等院校
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