应聘程序 1.个人报名。将个人简历投递至rsglk@nuc.edu.cn,简历中注明人才类别、意向学院、教育经历、论文分区情况等,并附本科毕业证及学位证、博士毕业证及学位证(应届生提供标明准确专业、毕业时间的在读证明)、论文检索证明等证明材料。 2.资格审查。对应聘者年龄、学历、教育背景、论文分区等进行资格初审。各单位招聘负责人对应聘者教学科研能力、业绩水平、岗位契合度进行业务初审。 3.面试考核。各学院组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、专业基础、学术水平及思想政治素质等进行全方位考核,形成初步引进意见,人力资源管理处报校长办公会研究决定。 4.办理聘用。校长办公会研究通过后公示,人力资源管理处办理后续相关聘用手续。
C类教学科研岗位: “双一流”建设高校或学科的博士,发表SCI二区论文1篇或三区论文2篇;SSCI论文1篇或CSSCI全文收录2篇。 其他博士发表SCI二区论文2篇或三区论文4篇;SSCI论文1篇或CSSCI全文收录4篇。 1.海外高校排名参考US News、QS、THE、ARWU四个研究发布的最新排名; 2.论文要求为第一作者; 3.SCI分区以中科院大类分区为准,CSSCI不含扩展版; 4.无法归类且特殊优秀的可 “一人一议”; 5.A、B类人才根据政策解决配偶校内工作。
安家费: 25万 科研启动金:工科25万,理科20万,文科15万 岗位绩效:6 万/年 住房:单身公寓或10万住房补贴 其他待遇: 山西省:一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元。 太原市:生活补助每月5000元(已获省级财政10万元生活补助的,按照补齐原则,每月补助标准为3333元)。 具体参照省市相关政策,执行情况以上级文件为准。
将个人简历投递至rsglk@nuc.edu.cn,简历中注明人才类别、意向学院、教育经历、论文分区情况等,并附本科毕业证及学位证、博士毕业证及学位证(应届生提供标明准确专业、毕业时间的在读证明)、论文检索证明等证明材料。
1.基本条件: 具有良好的思想政治素质;身心健康;年龄一般应在35周岁以下;本硕博所在学科专业一致或相近,且第一学历起点为统招全日制本科以上(不含独立学院及民办学院,F类除外)。 2.引进条件: C类教学科研岗位 “双一流”建设高校或学科的博士,发表SCI二区论文1篇或三区论文2篇;SSCI论文1篇或CSSCI全文收录2篇。 其他博士发表SCI二区论文2篇或三区论文4篇;SSCI论文1篇或CSSCI全文收录4篇。 (各学院招聘学科及联系方式详见附件)
京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024
Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About