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过程装备及控制工程教学科研并重型教师

专业要求:机械工程
发布时间:2019-10-08 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不超过35岁 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:机械学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

不限
基本条件

1.拥护党的路线方针政策;遵守国家法律法规,诚实守信; 热爱教育事业,恪守高等学校教师职业道德规范和学术道德;身心健康,能胜任教学、科研任务。

2.具有国内外知名高校或科研院所博士学位,第一学历一般不低于具有硕士学位授予权全日制普通本科高校的全日制普通本科(双证,不含专升本),硕士阶段为全日制学术型硕士研究生。 年龄一般为博士教授45岁以下,博士副教授40岁以下,博士35岁以下;具有海外博士学位、海外研修经历(6个月以上)、科研实践或工程实践等经历的年龄可适当放宽。博士阶段所学专业与本科、硕士阶段所学专业相同或相近。

3.极个别特殊专业招聘优秀硕士研究生,年龄28岁以下,硕士副教授35岁以下,硕士教授45岁以下。

4.具备与相应岗位(含科研为主型、教学科研并重型、教学为主型三类岗位)要求相适应的履职和教学科研能力,具体条件按各学科(专业)相应专业标准执行。科研为主型岗位如遇特别优秀,且突破上述学历学位、年龄等条件的特殊人才,可经过学校学术委员会组织论证的程序,按照“一人一议”政策引进。


博士待遇

享受事业单位工资和绩效工资;租住两室一厅周转房,并发放3年租房补贴2000元/月;提供购房资助款和科研启动费;海外博士和具有连续两年海外学习研究经历的优秀博士可先聘后评为副教授;优秀博士申报湖北省“百人计划”青年百人、 “楚天学者计划”楚天学子等人才项目获批后,享受相应特聘岗位待遇。

聘用制度规定

实行首次三年试聘制度(列入事业编制)。按相应岗位类型与学校签订三年聘用合同。期满考核合格者可续聘到相应级别岗位。对考核不合格(含未完成聘期目标任务、不能胜任岗位工作、违反学术道德等)的,学校与其解除聘用关系,终止人事关系。聘期任务以与学校签订的聘用合同为准。

应聘方式及所需材料

1.特聘岗位高层次人才引进不受引进计划指标限制,随时启动引进程序,请将简历以附件方式通过邮件发送至rsc501@whpu.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+高层次人才类别”。

2.应聘专任教师岗位,请将应聘材料以附件方式通过电子邮件发送至rsc@whpu.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+学历+应聘学院”。应聘材料包括:《武汉轻工大学专任教师招聘报名表》(人事处网站下载),本人有效身份证件、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果、发表论文清单、论文检索报告(含中科院分区)。报名截止时间:2019年12月31日。


联系方式

人事处联系人:梁老师+86-27-83955541

人事处主页:http://rsc.whpu.edu.cn/

学校主页:http://www.whpu.edu.cn/

通信地址:湖北省武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学人事处

邮政编码:430023


 
   
 

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