一、引进人才类型
    
     （一）杰出人才：中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；海外著名学术机构的外籍院士；“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才。
    
     （二）领军人才：国家“千人计划”、“外专千人计划”入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授；国家杰出青年基金获得者；国家重点学科、重点实验室首席专家；国家一级学会理事长；“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才。年龄一般不超过50周岁。
    
     （三）拔尖人才：国家级教学名师；百千万人才工程国家级人选；教育部重点实验室首席专家；教育部创新团队负责人；中科院“百人计划”入选者；国家“青年千人计划”入选者；国家优秀青年科学基金获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。具有博士学位，年龄一般不超过50周岁。
    
     （四）骨干人才：国内外著名大学具有博士学位和高级职称，符合学校重点学科发展的人才，年龄一般不超过45周岁，并具备以下条件之一：主持国家自然科学基金重点项目或社会科学基金重点项目；主持国家自然科学基金项目或社会科学基金项目2项以上；以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文5篇以上（分区标准执行中科院JCR大类分区标准，下同），或者被SCI二区以上收录论文（或相关专业高水平论文）10篇以上；获得过国家级奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）。
    
     （五）优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。
    
     A类博士：
    
     近五年科研业绩成果应满足下列条件：
    
     自然科学学科：以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文2篇以上，或者被SCI二区以上收录论文5篇以上。
    
     社会科学学科：以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文2篇以上，或者以第一作者(通讯作者)被CSSCI收录本专业学术论文5篇以上。
    
     B类博士：
    
     近五年科研业绩成果应满足下列条件：
    
     自然科学学科：以第一作者（通讯作者）被SCI一区收录论文1篇以上，或者被SCI二区以上收录论文3篇以上。
    
     社会科学学科：以第一作者(通讯作者)被SSCI、A&HCI收录本专业学术论文1篇以上，或者以第一作者(通讯作者)被CSSCI收录本专业学术论文3篇以上。
    
     我校“双一流”建设学科、国防特色学科、大智移云等研究方向急需的博士可面议。
    
     C类博士：未达到上述条件，但学科建设需要的博士。

    人才引进工作流程
    
    一、发布招聘公告；
    二、接收应聘材料；
    三、资格初审。人事处、用人单位对应聘者进行资格初审，确定进入下一环节人选，并将初审结果进行反馈；
    四、试讲考核。用人单位邀请相关专家组成测评考核组，在人事处、纪检、教师发展中心的监督下，对应聘人员的应聘材料、面试、试讲情况等进行测评考核，并确定推荐人选；
    五、政治审查。由基层党委出具《河北科技大学拟引进教师思想政治素质审核表》；
    六、业绩审核。人事处、科研院、图书馆等相关单位对申请人业绩情况进行审核并反馈；
    七、体检。河北医科大学第一医院体检中心进行体检，体检项目和标准参照现行公务员录用体检通用标准确定；
    八、材料提交。用人单位向人事处提交同意接收报告，附《综合评价表》、《试讲评分表》、《思想政治素质审核表》、应聘人员简历和相关佐证材料；
    九、会议审定。人事处将拟聘人选情况汇总上报，由校长办公会审定；
    十、公示。对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。
    十一、手续办理。公示期满后，签订就业协议或调档（调入），办理相关入职手续。

    （一）爱国守法，爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信，能够以“四有好老师”标准严格要求自己。
    （二）博士研究生，专业不限（主要需求专业附后），具有符合岗位要求的工作能力。
    （三）身心健康，符合聘用体检标准。

    人才类型
    杰出人才：薪酬：年薪200万元；住房补贴及安家费：500万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学2000万元，社会科学800万元；其他：无
    领军人才：薪酬：年薪120万元；住房补贴及安家费：300万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学1200万元，社会科学300万元；其他：无
    拔尖人才：薪酬：年薪80万元；住房补贴及安家费：150万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学600万元，社会科学120万元；其他：无
    骨干人才：薪酬：年薪20万元-50万元；住房补贴及安家费：150万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学600万元，社会科学120万元；其他：符合条件的可执行职称直接评聘制度
    优秀人才A类：薪酬：年薪年薪20万元；住房补贴及安家费：30万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学50万元，社会科学30万元；其他：符合条件的可执行职称直接评聘制度
    优秀人才B类：薪酬：基本工资+绩效工资；住房补贴及安家费：20万元；学科建设经费及科研启动基金：自然科学10万元，社会科学5万元；其他：符合条件的可执行职称直接评聘制度；两年内每月1000元生活补贴
    优秀人才C类：薪酬：基本工资+绩效工资；住房补贴及安家费：无；学科建设经费及科研启动基金：自然科学5万元，社会科学2万元；其他：符合条件的可执行职称直接评聘制度；两年内每月1000元生活补贴

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