如您有意向,可以与对应学科或专业所在单位负责老师联系,联系人及联系方式见附表,同时也请将您的个人简历及代表作证明发送至学校人才办邮箱:rcb@nudt.edu.cn,联系人:柯老师,联系电话:0731-8700-0636。 期待您的来信/来电,并诚挚欢迎您来我校工作,成为我们的重要一份子!
战略人才:年龄一般不超过55周岁(按引进当年6月30日实足年龄计算),海外学者应具有高级专业技术职务,国内学者应具有正高级专业技术职务。 领军人才:年龄一般不超过45周岁,海外学者应具有高级或相当专业技术职务,国内学者应具有高级专业技术职务。 卓越青年人才:年龄一般不超过35周岁,应具有海内外一流高校博士学位。 其他学术成果或贡献,由相关领域专家组评审认定。
学科及专业相关联系方式请查阅附件
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、航空宇航科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、马克思主义理论、心理学、英语语言文学、系统科学、统计学、工程力学等。
面向上述学科或专业的教学、科研和工程技术岗位,分层次延揽战略人才、领军人才、卓越青年人才3类优秀专家学者,设置全职和非全职岗位。
全职岗位:包含①正式编制岗位,学校有关单位与引进对象签订工作合同,首次合同期限4-5年。②非编制岗位,学校有关单位与引进对象签订工作合同或协议,工作期限由双方协商确定。③博士后岗位,在站工作期限2-3年。
非全职岗位:工作期限协商确定,期限内每年全职来校工作不少于2个月。
引进来校工作的,均可获得具有竞争力的薪酬待遇和科研配套经费,还可按条件对应申报国家、部门、省、学校各类人才计划和工程,其他在住房、落户、子女教育等方面也可享受优先安排。
京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024
Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About