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微电子学与固体电子学-教师/教学研究类

专业要求:微电子学与固体电子学
发布时间:2019-07-08 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:不限 用人部门: 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:不限

应聘条件:

不限
工作待遇

    一、签定8年、5年、2年工作服务期的引进待遇 
    
    引进博士类别    购房补贴、人才引进费、安家费
        
        工作服务期
        8年    5年    2年
    
    A类    “双高人才”                        
    (具有正高级职称和双证博士)    70    43    17
    
    B类    博士研究生    60    37    15
    (单位:人民币万元)
        也可根据高层次人才的实际情况和学院需求,按照“一人一议”原则进行协商。
    
    科研启动经费
    人文社科类    自然科学类
    工作服务期    工作服务期
    8年    5年    2年    8年    5年    2年
    10    6    3    15    8    4
    (单位:人民币万元)
    科研启动经费按照学院《博士科研启动基金管理办法》资助。
    具有副教授以下专业技术职务和无专业技术职务的博士,按照贵州省相关政策三年内享受七级专业技术职务工资和奖励性绩效;具有副教授或非高教系列正高级专业技术职务的博士,三年内享受四级专业技术职务工资和奖励性绩效。
    二、生活条件
    学院给予免费安排过渡性住房2年,在学院无法安排过渡性住房的情况下,联系提供白云区政府人才公寓租住。
    三、其他
    (一)全职引进人才可与学院签订2年、5年和8年的工作协议,明确双方的权利与义务并进行考核,按服务年限兑现相关待遇。工作2年或5年期满后,可续签5年或8年,学院根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。
    (二)博士家属经审核符合贵州省相关政策的,可办理到校工作手续;不符合贵州省相关政策办理入编手续的,身体健康,可按劳动合同制聘用。
    (三)服务期未满,引进人员因调离、辞职、自动离职、解聘和自费出国留学等原因与学院终止协议的,应按协议的有关规定承担相应违约责任。
    (四)其他待遇按照贵州省相关政策执行。
    (五)按聘任合同进行管理、考核。

联系人

联系人:杨老师、宋老师、刘老师

联系电话:0851-84873137、84611060、84608417

学院网址:http://www.gzcc.edu.cn/

邮    箱:GuizhouSXYHR@163.com


招聘联系方式

联系人:老师

电子邮箱: 1102451260@qq.com

电话:010-60000000

手机:13111111111

 
   
 

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