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宏观经济学-微观经济学-教师/教学研究类

专业要求:微观经济学/宏观经济学
发布时间:2019-07-11 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:硕士及以上 用人部门:国际教育学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:2

应聘条件:

岗位职责:

1. 负责教授宏观经济学、微观经济学课程;

2. 能中英文双语授课;

3. 能独立开发相关的课程讲义、课件;

4. 实施授课计划、充分备课、保证教学质量,完成教学任务、参与教学评议等;

5. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受程度;

招聘要求:

1. 具有经济学、会计、金融、财务管理、管理类专业;

2. 具有研究生及以上学历(双证)、本硕专业一致;

3. 具有讲师及以上职称者优先;

4. 有扎实的英语功底,口语流利者优先;

5. 热爱教育事业,并希望能在教育的行业里有所发展和成就;有团队合作精神,有朝气和活力,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性;
应聘办法

    1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处,信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。
    邮寄地址:河南省新郑市郑州西亚斯学院人力资源处 王老师、蔡老师收,邮编:451150
    2.应聘者也可将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱,邮件主题注明“应聘岗位名称—职称—最高学历—毕业院校—姓名”,成果及证书图片与简历分开上传,成果及证书图片需用压缩文件。
    邮箱:siaszhaopin@163.com
    3. 应聘者若来校报名,到学校人力资源处递送简历。
    地址:行政楼五楼人力资源处
    注意事项:
    1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。
    2.所有应聘材料不予退还。

工作待遇

    1.教学科研人员:
    教授14万(其中3.8万作为科研津贴,完成科研任务经考核合格后予以发放),副教授12万(其中4.2万作为科研津贴,聘期三年内完成约定科研任务经考核合格后予以发放);
    特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制,有关引进政策面议。
    2.行政教辅人员工资面议。
    3.学校提供优厚的福利待遇,并按照国家相关政策规定,学校为教职员工缴纳各项社会保险,另给予午餐补助、停车补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形,每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学,学校报销50%的中方学费等。

招聘联系方式

联系人:王老师、蔡老师

电子邮箱: siaszhaopin@163.com

电话:0371-62600830

地址:河南省新郑市人民路东段168号

 
   
 

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