应聘办法

人才分类

        学术大师

        诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士，中国工程院院士；国家“特支计划”杰出人才人选；发达国家院士，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的大师级人才。

        领军人才

        符合下列条件之一：

        1.国家海外创新人才长期项目入选者；国家“特支计划”领军人才；“长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授）；省特级专家；省“特支计划”杰出人才；全国宣传文化系统“四个一批”人才；国家 “特支计划”教学名师；国家教学名师等。

        2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等、二等奖前3名；国家级教学成果一等奖前2名、二等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖第1名；省科学技术重大贡献奖等。

        3.国家“973”项目首席科学家；国家杰出青年科学基金项目负责人；国家自然科学基金创新研究群体带头人；教育部创新团队负责人；国家高级智库负责人等。

        钱塘学者

        1.钱塘学者第一类，符合下列条件之一：

        （1）国家“特支计划”青年拔尖人才；国家创新人才青年计划入选者；“长江学者奖励计划”青年学者；国家优秀青年科学基金项目负责人等。

        （2）近五年获得以下奖项：省部科学技术一等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖前2名、二等奖第1名；省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名；省教学成果奖一等奖第1名等。

        （3）国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）以及基地和人才专项项目第一负责人；国家自然（社会）科学基金重大项目第一负责人；教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；全国性一级学术团体的会长；国务院学位委员会学科评议组成员；国家自然科学基金委员会委员；教育部高等学校本科教学指导委员会主任或教育部社科委委员等。

        2.钱塘学者第二类，符合下列条件之一：

        （1）符合以下条件之一：省有突出贡献中青年专家；省“151”人才工程重点资助人选；省宣传文化系统“五个一批”人才；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等。

        （2）符合以下条件之一：省创新人才长期项目入选者；省“151”人才工程第一层次培养人选；省“特支计划”领军人才；省 “特支计划”教学名师；省教学名师；省创新团队负责人；省杰出青年科学基金项目负责人等。

        3.钱塘学者第三类，符合下列条件之一：

        （1）年龄一般不超过45周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设（含最新教育部学科评估B类及以上学科）高校或国（境）外知名高校教授职务的学科带头人、教育教学名师或业绩突出的C9高校副教授、世界排名前100高校副教授、助理教授等。

        （2）与上述人才水平相当的海内外人才。

        青年英才

        年龄一般不超过35周岁（文科可适当放宽），博士学位，国内双一流建设高校或国（境）外知名高校的优秀博士（博士后），具有国内双一流建设高校副教授相当学术水平的海内外人才。

        常规师资

        年龄一般不超过35周岁，博士学位，综合素质好，在教学和科研上具有较好的发展潜力，适合学科发展需要，学术水平达到学校同类学科副教授平均水平以上的海内外人才。

招聘程序

三、报名和资格审核　　1.报名时间：　　本招聘计划2021年度内有效，自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。　　2.报名方式：　　应聘者将详细个人简历、学历学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响）发至设岗单位招聘邮箱进行报名，由设岗单位负责资格审核。简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单。请在应聘邮件主题上注明：应聘专任教师 +姓名+岗位。　　四、考试　　考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由设岗单位的学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学校审议。根据考试评价结果，按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。　　五、考察与体检　　考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。　　六、公示　　经考察、体检均合格的人员，按择优原则确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障局网站和我校招聘网站（http://zhaopin.zucc.edu.cn）上进行公示。公示时间7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关政策和程序办理相关手续，签订聘用合同。 

招聘政策

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，我校推出180个教师岗位，面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。学校现有9个专业学院和1个中外合作办学机构（学院），37个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。学校坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州，毗邻京杭大运河，柳青水秀、波光鹭影，自然环境优美，办学设施先进。学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，加快高质量发展，大力实施人才强校战略，以“5215高水平人才汇聚计划”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。

应聘条件

理论经济学-政治经济学-经济思想史-经济史-世界经济

附加文档

附件：浙大城市学院2021年高层次人才招聘计划.xlsx