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工商管理专业——人力资源与组织管理方向-教师/教学研究类

专业要求:工商管理专业——人力资源与组织管理方向
发布时间:2019-11-21 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:经济管理学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:2

应聘条件:

不限
应聘办法

    1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统(网址:www.edu.cn/ncut),并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
    2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。
    3、报名截止时间:2020年7月31日。

招聘程序

    1、制定招聘计划;
    2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
    3、审查应聘人员资格条件,对于初步入围的应聘者,着重审查其身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明;
    4、综合考核:由院系考核和学校考核组成。
    (1)院系考核。院系考核成绩实行百分制,合格分数线60分,按成绩由高到低按岗位1:2的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:2,以实际人数为准)。
    (2)学校考核。学校人才引进工作组考核实行票决制,按岗位1:1的比例推荐人选。
    5、体检,对于校长办公会审批通过的应聘者,我们会及时安排其到指定医院体检,体检按照公务员的体检标准;
    6、公示拟聘人员名单。

招聘政策

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发【2010】102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2011】61号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发【2012】247号)等文件精神,结合我校实际,现将北方工业大学2020年招聘工作有关事项公告如下:
    
    一、应聘基本条件
      1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;
      2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律;
      3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
      4、在校期间学习成绩优良;
    5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;
    6、具有北京市户口,或符合北京市人才引进条件,或符合非京生源应届生留京条件;符合回避制度相关要求;
    7、身心健康。
    
    二、招聘具体岗位及要求
    需求岗位、学历学位、所需专业、职称需求、招聘人数、学术基本条件等具体要求见学校网站。

应聘者需提供的资料

    身份证、毕业证、学位证及相关代表性科研成果证明;

招聘联系方式

联系人:王伟宾

电子邮箱: wangwb@ncut.edu.cn

电话:010-88803290

传真:010-88803290

地址:北京市石景山区晋元庄路5号

 
   
 

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