南华大学2022年专任教师公开招聘岗位计划及要求2024高校教师招聘-学术桥

应聘办法

"1、年龄要求：本科26岁以下（1989年1月1日以后出生）、硕士32岁以下（1983年1月1日以后出生）、博士38岁以下（1977年1月1日以后出生）；应聘助产岗位年龄35岁以下（1980年1月1日后出生）； 2、临床医、技科室要求第一学历为临床医学类专业，且具备医师资格证或相应岗位资格证； 3、七年制硕士、八年制博士应届毕业生可不要求取得医师或相关资格证； "

招聘程序

（一）发布信息
　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、南华大学网站、南华大学附属医院网站面向社会公开发布。
　　报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式
现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或南华大学人力资源处网站下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料（含第一学历证明材料）、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件等直接到南华大学人力资源处或所属医院人力资源部报名。
网上报名：将上述材料电子版发送到相应应聘单位。邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘院部。如：北京大学+计算数学+张三+数理学院。应聘者须在参加考试前携带相应原件到南华大学人力资源处进行核查（各招聘单位联系方试、邮箱地址见附件3）。
　　每位应聘者只能应聘一个单位的一个岗位，多报无效。
　　（二）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在南华大学网站人事处网页公布并以电话或者电子邮件方式通知参加考考试。具体时间另行通知。
　　（三）考试方法
　　1、开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3：1的比例。对特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士学历条件的不设置开考比例。
　　2、考试方式
应聘大学教师岗位：采取试讲和科研论文成果量化的方式进行(具体量化方法见南华大学网站人事处网页),按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的70%，科研论文成果量化占综合成绩的30%）。
　　通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲主要考察应聘者的专业知识、思维能力、语言表达能力和作为教师必备的基本素质。
　应聘大学实验技术岗位：采取面试和实验操作的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的50%，实验操作占综合成绩的50%）。
　　面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试主要测评应聘者专业知识、思维能力、语言表达能力等。
　　实验操作：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定实验操作人选。实际操作主要测评应聘者对实验仪器、材料的使用和维护。
应聘大学专职科研岗位：采取面试和科研论文成果量化的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的50%，科研论文成果量化占综合成绩的50%）。
　　通过资格审查的人员全部参加面试，面试主要考察应聘者的专业知识、思维能力、科研创新能力、语言表达能力等各方面素质。
应聘大学行政管理岗位：采取笔试、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
　　笔试：符合资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试主要内容为写作和公共基础知识。
　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：2的比例确定面试人选，面试采取演讲和回答提问的方式进行。
应聘所属医院岗位：采取笔试、面试（技能操作、试教）的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%，面试（技能操作、试教）占综合成绩的50%。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，应聘专业技术岗位笔试主要为应聘岗位专业基本理论、基础知识和基本技能；应聘管理岗位和工勤技能岗位的笔试内容为公共管理基础知识。
笔试采用纸笔作答方式，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔。满分100分，考试时间为120分钟。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定面试人员。采取结构化面试、技能操作或试教等方式进行。
　　（四）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，在市级以上综合性医院进行，体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

招聘政策

南华大学2022年专任教师公开招聘岗位计划及要求一览表

序号

岗位

名称

岗位

代码

招聘计划

学历学位

专业

专任教师

博士

研究生

01 哲学,02 经济学,0305 马克思主义理论,050201 英语语言文学,0701 数学,0702 物理学,0703 化学,0709 地质学,0710 生物学,0711 系统科学,0801 力学,0802 机械工程,0804 仪器科学与技术,0805 材料科学与工程,0806 冶金工程,0808 电气工程,0809 电子科学与技术,0810 信息与通信工程,0811 控制科学与工程,0812 计算机科学与技术,0813 建筑学,0814 土木工程,0815 水利工程,0817 化学工程与技术,0818 地质资源与地质工程,0819 矿业工程,0827 核科学与技术,0830 环境科学与工程,0831 生物医学工程,083201 食品科学,0833 城乡规划学,0834 风景园林学,0835 软件工程,0837 安全科学与工程,0854 电子信息,0855 机械,0856 材料与化工,0857 资源与环境,0858 能源动力,085901 土木工程,085902 水利工程,085905 市政工程（含给排水等）,085906 人工环境工程（含供热、通风及空调等）,086001 生物技术与工程,086002 制药工程,086003 食品工程,0953 风景园林,1001 基础医学,1002 临床医学,1003 口腔医学,1004 公共卫生与预防医学,1007 药学,1011 护理学,1053 公共卫生,1201 管理科学与工程,120201 会计学,1204 公共管理,1251 工商管理,1252 公共管理,125604 物流工程与管理,1304 美术学,1305 设计学,农业环境保护

专任教师

博士

研究生

010101 马克思主义哲学,010102 中国哲学,010103 外国哲学,010104 逻辑学,010105 伦理学,010108 科学技术哲学,02 经济学,0301 法学,0302 政治学,0303 社会学,030401 民族学,030402 马克思主义民族理论与政策,0305 马克思主义理论,040106 高等教育学,040203 应用心理学,040303 体育教育训练学,040304 民族传统体育学,0501 中国语言文学,050103 汉语言文字学,050201 英语语言文学,050205 日语语言文学,050211 外国语言学及应用语言学,0602 中国史,0603 世界史,0701 数学,0702 物理学,0703 化学,070303 有机化学,0704 天文学,0705 地理学,070703 海洋生物学,070704 海洋地质,070901 矿物学、岩石学、矿床学,070904 构造地质学,0710 生物学,071007 遗传学,0711 系统科学,0712 科学技术史,0714 统计学,0801 力学,0802 机械工程,0803 光学工程,0804 仪器科学与技术,0805 材料科学与工程,0807 动力工程及工程热物理,0808 电气工程,0809 电子科学与技术,0810 信息与通信工程,0811 控制科学与工程,0812 计算机科学与技术,0813 建筑学,0814 土木工程,0816 测绘科学与技术,0817 化学工程与技术,0818 地质资源与地质工程,0819 矿业工程,082201 制浆造纸工程,082304 载运工具运用工程,0827 核科学与技术,0830 环境科学与工程,0831 生物医学工程,0832 食品科学与工程,0834 风景园林学,0835 软件工程,0836 生物工程,0837 安全科学与工程,0839 网络空间安全,1001 基础医学,1002 临床医学,1003 口腔医学,1004 公共卫生与预防医学,1006 中西医结合,100601 中西医结合基础,1007 药学,1010 医学技术,1011 护理学,1201 管理科学与工程,1202 工商管理,1204 公共管理,1304 美术学,1305 设计学,翻译学,核技术与材料工程,化学生物学,环境艺术设计,数字媒体艺术,原子核工程

南华大学各学院人才招聘工作联系方式

招聘单位		联系方式	电子邮箱
机械工程学院		院长：邱长军 0734-8282457	1989001009@usc.edu.cn
电气工程学院		副院长：单健0734-8282137	shanjian@usc.edu.cn
核科学技术学院		副院长：郑波0734-8160590	zhengb@usc.edu.cn
资源环境与安全工程学院		院长：张志军0734-8282634	2003000550@usc.edu.cn
计算机学院/软件学院		院长：万亚平 0734-8282104	ypwan@usc.edu.cn
土木工程学院		院长：谢东 0734-8282741	xiedong@usc.edu.cn
松霖建筑与设计艺术学院		书记：唐卫东 0734-8281801	2001001302@usc.edu.cn
化学化工学院		院长：林英武 0734-8282375	ywlin@usc.edu.cn
数理学院		院长：林文斌 0734-8282516	lwb@usc.edu.cn
衡阳医学院	基础医学院	书记：曾国 0734-8578016	hyyxy@usc.edu.cn
	药学院	院长：喻翠云 0734-8281618	2004001821@usc.edu.cn
	公共卫生学院	副院长：杨飞 0734-8578197	phfyang@usc.edu.cn
	护理学院	院长：李忠玉 0734-8281809	1996001888@usc.edu.cn
经济管理与法学学院		院长：李玉琼 0734-8282284	jgf@usc.edu.cn
语言文学学院		副院长：刘彬 0734-8282704	yywxxy@usc.edu.cn
马克思主义学院		院长：黄秋生 0734-8578045	430000087120@usc.edu.cn
体育学院		院长：谭志刚 0734-8281846	1995001453@usc.edu.cn

工资待遇

1.高层次人才

人才层次	年薪	科研启动经费	安家费	支持条件
学科顶尖人才	面议	面议	面议	面议
学科领军人才	120万	1000万（人文社科类300万）	160平住房一套，工作满五年，产权归个人或提供等值安家费	提供科研用房，办公用房。配备专职人员5人。
学科拔尖人才	60万	400万（人文社科类100万）	120平住房一套，工作满五年，产权归个人：或者等值的安家费	提供科研用房，办公用房。配备专职人员3人。
青年创新人才	80万	600万（人文社科类200万）	140平住房一套，工作满五年，产权归个人：或者等值的安家费	提供科研用房，办公用房。配备专职人员4人。
青年优秀人才	40万	300万（人文社科类80万）	120平住房一套，工作满五年，产权归个人：或者提供等值的安家费	提供科研用房，办公用房。配备专职人员2人。

备注:

1.个人待遇及资助：被聘任到学校本部及附属医院的全职高层次人才，除享受国家为其提供的待遇以外，在校工作期间，南华大学提供以下待遇：获得的科研成果按学校科研奖励办法给予奖励；来校工作后享受医疗保健、配偶根据条件优先安置、协助安排子女入学；优先支持申报各类人才项目；在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流、研究生招生等方面提供优先支持。如有其它方面的要求，可以一事一议。

2.团队待遇及资助：鼓励全职引进科技创新团队，待遇及资助一事一议。

2.师资博士后

人才层次		I类	II类	III类
引进待遇	年薪	35万	30万	25万
	科研启动经费	20万	15万	10万
	住房补贴或安家费	1000元/月	1000元/月	1000/月

备注：

1.在站期间可以申请参加学校职称评审；

2.合格出站后进入学校编制内教师队伍，可享受进站当年的人才引进政策；

3.享受衡阳市政府当年引才福利待遇（共计24.4万元，其中，生活补贴14.4万元和购房补贴10万元）。

3.优秀博士

人才层次		I类博士	II类博士	III类博士
引进待遇	安家费	60万	50万	40万
	科研启动经费	30万（人文社科类15万）	20万（人文社科类10万）	10万（人文社科类5万）
	小计	90万（人文社科类75万）	70万（人文社科类60万）	50万（人文社科类45万）

备注：

1.I类博士配偶具有全日制本科以上学历或硕士以上学位，学校以人事代理形式安排工作。

2.II类博士配偶有硕士及以上学位，学校以人事代理形式安排工作；

3.享受衡阳市政府当年引才福利待遇（共计24.4万元，其中，生活补贴14.4万元和购房补贴10万元）。

应聘者需提供的资料

1.南华大学人力资源处招聘邮箱：usczp@usc.edu.cn（投递简历请注明：“应聘学院+姓名+专业+学历+毕业院校”）

2.联系方式：0734-8281285

应聘条件

（一）思想政治素质好、团结协作精神强，诚信敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。（二）硕士及以下学历的应聘者第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业生。应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年，其本科、硕士、博士三个学习阶段中至少有两个阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近；硕士毕业生的学习年限不超过4年，其本科、硕士学习阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近。（三）留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。（四）应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。

南华大学

地点：湖南省衡阳市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴