logo 上海第二工业大学 - 机械、电子、计算机、材料、环境、经济、管理、设计、英语、日语、马克思主义等学科专业-高层次人才
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 高层次人才
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 13人
年龄要求: 不限
联系方式: 021-50217732
专业要求: 理论经济学 - 机械、电子、计算机、材料、环境、经济、管理、设计、英语、日语、马

应聘办法

(1)应聘时间:自发布之日起至2020年02月12日(本招聘计划采用常年招聘方式,额满即止)。 (2)应聘方法: 应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。

招聘程序

1. 应聘时间与方式 (1)应聘时间:自发布之日起至2020年02月12日(本招聘计划采用常年招聘方式,额满即止)。 (2)应聘方法: 应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。 2. 岗位招聘要求: 高层次人才岗位:正副教授或相当职务且具有博士学位(艺术专业除外),符合本学科硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求。 专任教师(除艺术类)岗位:博士毕业生一般年龄要求40周岁以下。优先聘用具有国际化学术视野和海外工作背景人员。新进专任教师实施首聘考核制度,详见《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法(试行)》。 3.资格审查 学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。 4.考核方式 学校由部门、学校两级考核方式,通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果,由学校最终确立拟录用人员。 5.体检 通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。 6.考察 由上海第二工业大学进行组织考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7.拟聘人员的确定和公示 根据试讲、面试、体检和考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示期为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

招聘政策

详见附件《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法》

工资待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校相关规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员,纳入我校正式编制。

应聘者需提供的资料

应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。

应聘条件

1. 45周岁及以下; 2. 具有博士研究生学历学位; 3. 具有高级专业技术职务; 4. 符合相应硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求; 5.具有国家、省部级人才称号者优先考虑。

上海第二工业大学
地点:上海 上海市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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