(1)应聘时间:自发布之日起至2020年02月12日(本招聘计划采用常年招聘方式,额满即止)。 (2)应聘方法: 应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。
1. 应聘时间与方式 (1)应聘时间:自发布之日起至2020年02月12日(本招聘计划采用常年招聘方式,额满即止)。 (2)应聘方法: 应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。 2. 岗位招聘要求: 高层次人才岗位:正副教授或相当职务且具有博士学位(艺术专业除外),符合本学科硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求。 专任教师(除艺术类)岗位:博士毕业生一般年龄要求40周岁以下。优先聘用具有国际化学术视野和海外工作背景人员。新进专任教师实施首聘考核制度,详见《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法(试行)》。 3.资格审查 学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。 4.考核方式 学校由部门、学校两级考核方式,通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果,由学校最终确立拟录用人员。 5.体检 通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。 6.考察 由上海第二工业大学进行组织考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7.拟聘人员的确定和公示 根据试讲、面试、体检和考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示期为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
详见附件《上海第二工业大学新聘教师考核与续聘实施办法》
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校相关规定执行。符合上海市事业单位进编条件的录用人员,纳入我校正式编制。
应聘者填写求职申请,申请表见附件,通过电子邮件(邮件主题:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-应聘来源)方式发送至人事处招聘专用邮箱rsc@sspu.edu.cn。
1. 全日制硕士研究生及以上; 2. 从事工业设计★、视觉传达、数媒艺术、产品设计、环境设计等教学科研工作。
京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024
Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About