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会计学-教师/教学研究类

专业要求:会计学
发布时间:2020-01-10 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:经济与管理学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:2

应聘条件:

不限
应聘办法

    1.报名时间:从即日起至2020年12月31日止。
    2.报名方式:凡有意应聘者,请将简历发送至人事处人才招聘电子邮箱。
    3.简历内容应包括:个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况,包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况;面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件(应届生提供就业推荐表),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
    4.投送简历要求:①应聘者应将简历及有关材料一道制成压缩文件包,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

招聘程序

    通讯地址:江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处
    邮政编码:330013
    联系人:李老师、张老师
    联系电话:0791-83897201
    电子邮箱:ecitrsc@126.com

招聘政策

    业绩条件要求:地质类、化学类相关学科专业毕业生,近三年须以第一作者(如本人为第二作者,第一作者须为本人导师)发表SCI一区期刊学术论文1篇及以上或SCI二区期刊学术论文2篇及以上、或主持1项国家级项目;其他学科专业毕业生,近三年须以第一作者(如本人为第二作者,第一作者须为本人导师)在本学科重要期刊发表学术论文2篇及以上。

工作待遇

    (一)高层次人才引进待遇
    对符合《东华理工大学人才引进实施办法(试行)》(校政字[2018]95 号)第一至四类高层次人才的人员,待遇和有关事宜参见附件。
    (二)博士引进待遇
    1.安家费15万元(税前),购房补贴20万元(税前),科研启动经费自然科学类10万元、人文社会科学类5万元。
    2.夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍,科研启动经费分别计算。
    3.博士来校前三年享受校聘副教授待遇,业绩特别突出的优秀海归博士享受校聘教授待遇,三年后按照实际聘任的岗位享受相应待遇。
    4.享受博士津贴500元/月。

附加文档
 
   
 

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