logo 牡丹江师范学院 - 文学类-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 10人
年龄要求: 45岁以下
联系方式:
专业要求:

应聘办法

学校简介 牡丹江师范学院始建于1958年,是全国首批学士学位授予单位。经过六十余年的发展,学校已成为黑龙江省东南部地区规模最大、综合实力最强的省属本科院校,是黑龙江省基础教育研究中心之一。 学校座落在风景秀丽的全国优秀旅游城市—牡丹江市,是黑龙江省花园式单位。建有先进的数字图书馆和国际联机文献查新检索系统、黑龙江省级科普基地、黑龙江省语言文字馆、黑龙江省有声语言资源研究中心、牡丹江流域历史博物馆、动植物标本馆、基础教育教材陈列馆等多个教育教学场馆,其中基础教育教材陈列馆是全国首家教材研究场馆。学校是国家级语言文字规范化示范校。现有教职工一千二百余人,学士、硕士两级学位授权体系,本科专业57个,硕士学位授权一级学科8个,硕士学位授权二级学科(方向)34个,专业硕士学位类别3个(涵盖17个领域),学科专业覆盖了工学、理学、农学、法学、文学、教育学、历史学、经济学、管理学和艺术学等10个门类。学校面向全国招生,现有硕士研究生、全日制本科生、留学生等各类在校学生16000余人。 学校优势和特色 学校现有国家级特色建设专业1个、国家级综合改革试点专业1个、教育部备案的国别与区域研究中心1个;省级综合改革试点专业3个、省级一流本科专业建设点7个、省级实验教学示范中心3个、省级教学团队3个、省级精品课程14门、省级精品开放课程1门、省级大学生文学创作基地1个、黑龙江省外语类人才培养模式创新实验区1个。学校现有省级重点学科2个、省级优势特色学科1个、省级重点实验室2个、省级工程技术研发中心2个,设有省级研究生培养创新示范基地2个、国家级和省级大学生校外实践基地各1个。 校充分发挥在北大荒文学、渤海文化研究、少数民族语言与地方方言保护、东北抗联精神研究等方面的特色优势,依托中国抗联研究中心、渤海文化研究中心,努力打造具有区域特色的人文社会科学基地;学校围绕区域重点领域和重点行业,发挥对外商贸人才培养、功能材料研发、啮齿动物生态学研究、生物和化工制药、食用菌开发等方面优势,依托超硬材料重点实验室、农林鼠害重点实验室、食用菌工程技术研发中心、北方药食工程技术研发中心,推进校企、校地、校校协同创新;学校全面彰显教师教育特色,开展国培计划、顶岗支教、爱心课堂等项目获得了良好社会反响;学校积极融入地方,全面实施服务牡丹江经济社会发展行动计划,建立“高校联盟”、推动“跨校协作”,“渤海文化艺术团”“三下乡”“四进社区”等品牌活动的开展,极大彰显了学校文化辐射与服务社会功能。 学校是中国政府奖学金院校,拥有教育部备案的澳大利亚研究中心、中俄大学生交流基地、俄语中心、HSK考试中心等国家级国际交流平台。学校的国际友好合作院校达到75所,与韩国清州大学、俄罗斯乌苏里斯克国立师范学院联合举办本科教育项目,并与俄罗斯多所高校实现了学分互认,是省级对俄经贸人才培养基地。 学校多次被教育部、全国总工会、团中央、全国学联、黑龙江省授予“全国教育纪检监察先进集体”“全国职工教育培训示范点”“全国五四红旗团委”“全国大中专学生志愿者暑期三下乡社会实践活动先进单位”“黑龙江省文明校园标兵”“黑龙江省廉政文化建设示范单位”“黑龙江省高校师德先进集体”“黑龙江省高校学生工作先进集体”“黑龙江省十大杰出志愿服务集体”等荣誉称号。建校以来,学校培养了基础教育师资和行业应用型人才10万余人,他们为教育事业和经济社会发展做出了重要贡献。 校秉承60余年发展历程中形成的“艰苦奋斗、无私奉献、自强不息、励志图新”的大荒地精神,沿着第六次党代会确定的“坚持一根主线,探索两条路径,推进三大战略,实施十项工程”的发展思路,坚持“稳定基础、提升质量,统筹兼顾、突出特色,强化绩效、促进节约”的基本方针,锐意改革,狠抓落实,努力建设特色鲜明的地方高水平师范大学! 招聘岗位和要求 一、学历、学位:博士研究生毕业,并取得博士学位。 二、招聘岗位:教师岗位 三、招聘专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、药学、管理学、艺术学 四、报名条件: 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。 2.具有良好的职业道德与学术道德,热爱教育事业,服从组织安排,有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力。 3.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。 4.具有所聘岗位需要的专业知识、学术研究能力和专业技能,原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。 5.具备招聘岗位所要求的其他条件。 6.下列人员不得报名: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员、曾被开除公职的人员。 (2)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。 人才待遇 一、博士岗位 (一)拔尖博士(A类岗位) 1.薪酬待遇 (1)实行协议工资:每年30万元,按月发放,资助期5年; (2)一次性安家费:10万元(税后); (3)一次性住房补贴:30万元(税后); (4)科研条件建设费:自然科学20万元,人文社会科学10万元; (5)业绩津贴:1万元/年; (6)学位津贴:1万元/年。 2.聘期内完成以下任务: (1)学术论文(限第一作者):(自然科学)在公开出版的学术期刊上发表中科院分区二区以上论文3篇以上,其中一区至少1篇;(人文社会科学)在公开出版的学术期刊上发表B类以上论文3篇以上,其中A类至少1篇; (2)科研项目:主持国家级科研项目1项,项目要求结题; (3)获奖:获省部级科研成果二等奖以上奖励1项(排名第一名)或省级教学成果二等奖以上奖励1项(排名第一名)。若未获得相应奖励,可以用2篇B类及以上论文代替。 (二)优秀博士(B类岗位) 1.薪酬待遇 (1)实行协议工资:每年20万元,按月发放,资助期5年; (2)一次性安家费:10万元(税后); (3)一次性住房补贴:20万元(税后); (4)科研条件建设费:自然科学10万元,人文社会科学5万元; (5)业绩津贴:1万元/年; (6)学位津贴:1万元/年。 2.聘期内完成以下任务: (1)学术论文(限第一作者):(自然科学)在公开出版的学术期刊上发表中科院分区二区以上论文2篇以上,其中一区1篇;(人文社会科学)在公开出版的学术期刊上发表B类以上论文2篇以上,其中A类1篇; (2)科研项目:主持国家级科研项目1项,项目要求结题; (3)获奖:获省部级科研成果三等奖以上奖励1项(排名第一名),或省级教学成果二等奖以上奖励1项(排名前两名)。若未获得相应奖励,可以用1篇B类及以上论文代替。 (三)博士(C类岗位) 1.薪酬待遇 (1)实行协议工资:每年15万元,按月发放,资助期5年; (2)一次性安家费:5万元(税后); (3)一次性住房补贴:20万元(税后); (4)科研条件建设费:5万元; (5)业绩津贴:1万元/年; (6)学位津贴:1万元/年。 2.聘期内完成以下任务: (1)学术论文(限第一作者):(自然科学)在公开出版的学术期刊上发表中科院分区三区以上论文2篇以上,其中二区1篇;(人文社会科学)在公开出版的学术期刊上发表C类以上论文2篇以上,其中B类1篇; (2)科研项目(所有排名均含主持人):参加国家级科研项目1项(排名前两名),或主持省(部)级科研项目1项; (3)获奖:获省部级科研成果三等奖以上奖励1项(排名前二名),或省级教学成果二等奖奖励1项(排名前三名)。若未获得相应奖励,可以用1篇C类及以上论文代替。 (四)博士(D类岗位) 1.薪酬待遇 (1)一次性安家费:5万元(税后); (2)一次性住房补贴:20万元(税后); (3)科研条件建设费:5万元; (4)业绩津贴:1万元/年; (5)学位津贴:1万元/年。 2.聘期内完成以下任务中的3项,其中1、2为必备项。 (1)学术论文(限第一作者):在国内外学术刊物上发表的论文被SCI、SSCI、EI、CSSCI四种重要论文索引1篇,或有1篇在校重要核心期刊目录上A类或B类发表。 (2)科研项目(所有排名均含主持人):参加国家级科研项目1项(排名前三名),或参加省(部)级科研项目1项(排名前二名)。 (3)科研获奖:获省(部)级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖(排名前三名),或厅(局)级一等奖1项(排名第一名)。 (4)教学获奖:在教学改革中做出显著成绩,获省(部)级优秀教学成果一等奖(排名前五名),或省(部)级优秀教学成果二等奖(排名前三名),或2次获得学校的优秀教学成果一等奖(排名前二名); (5)发明专利:获得国家专利管理部门授权的发明专利1项,要求为第一发明人,专利内容与所申报的学科专业相符。

牡丹江师范学院
地点:黑龙江省 牡丹江市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
.

gwab 京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024

Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About

.