文学院招聘副院长

一、招聘原则

1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位：文学院副院长

岗位要求：

1.具有高级专业技术职称或具有相关专业博士学位。

2.具有5年以上高校工作经历，熟悉高等教育工作，能够积极主动配合院长开展工作。

3.年龄原则上不超过50周岁，学术影响较大者，可适当放宽年龄限制。

4.具有中国语言文学或传播学（广告学）相关学科专业背景，有明确的专业发展方向。

5. 热爱教育事业，遵守学校规章制度，恪守学术规范，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

三、操作程序及要求

（一）网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历。

（二）资料审核、通过者将进入面试。

（三）确定聘用人员名单。

（四）与聘用人员签定聘用合同。