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资源循环,冶金工程,化工,环保-教师/教学研究类

专业要求:资源循环,冶金工程,化工,环保
发布时间:2020-03-26 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:冶金工程学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:不限

应聘条件:

不限
一、引才对象

引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。


二、引才条件

1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35 周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;

5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;

6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。


三、引才岗位

引才岗位及要求详见附件1《安徽工业大学高端人才及高水平团队需求表》、附件2《安徽工业大学博士需求表》。

下列学科及方向博士招聘实施专项招聘:

1、管理科学与工程学科:工业工程管理、信息管理与信息系统、复杂系统管理、可持续发展与创新管理方向;

2、机械工程学科:现代冶金装备设计与控制、机械检测与设备状态监控、高性能精密成形与强化、新型机构与仿生设计方向;

3、计算机科学与技术学科:大数据与人工智能(包括机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理)、网络空间安全(包括云计算、边缘计算、网络与数据安全、工业互联网等)方向;

4、电气工程学科:智能检测与电气自动化技术、智能电网与再生新能源方向,信息与通信工程学科数据挖掘与智能信息处理方向;控制工程学科复杂系统建模与控制优化方向;   

5、会计学科


四、相关待遇及说明

1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见下表,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化“一人一策”,有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供安家费10万元、购房补贴50万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。 

3、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

人才类别

引才待遇

杰出人才

以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据,具体待遇面议。

领军人才

A类

B类

学术带头人

学术骨干

教授、

资格教授

按教授四级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~40万元;提供10万元安家费、30~50万元购房补贴;提供90~120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

副教授、

资格副教授

按副教授七级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~30万元;提供10万元安家费、20~40万元购房补贴;提供90~120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

博士教师

(1)提供10万元安家费。

(2)提供购房补贴5~25万元,具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。

(3)按照800元/月标准提供租房补贴。

(4)按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。

(5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。

(6)配偶具有硕士学历学位,学校安排其工作。

专项招聘博士教师

(1)提供10万元安家费。

(2)提供购房补贴50万元。

(3)按照1000元/月标准提供租房补贴。

(4)首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

(5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。

(6)学校安排其配偶工作。


五、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至ckstx@163.com,并主题注明“求职咨询”。

2、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2020年元月1日至2020年12月31日。


六、联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:zsh13637101221@163.com

化学与化工学院:xjhe@ahut.edu.cn

   -生物化工研究中心:chinaytx@ahut.edu.cn

   -绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队:

kuizhang@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:wangb@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

建筑工程学院: fpingqian@163.com

能源与环境学院:978947260@qq.com

管理科学与工程学院:wanghp@ahut.edu.cn

商学院:jiashuliu@126.com

公共管理与法学院: xjiyi1120@163.com

数理科学与工程学院: huangxs@ahut.edu.cn

外国语学院:crl2010@ahut.edu.cn

艺术与设计学院: haibowang@ahut.edu.cn

马克思主义学院:gaomin@ahut.edu.cn

创新教育学院:hzj@ahut.edu.cn

工程研究院:wxl@ahut.edu.cn

-现代分析测试中心:wwsb@ahut.edu.cn

-现代表界面工程研究中心:shzhang@ahut.edu.cn

-分子工程与应用化学研究所:zhangqf@ahut.edu.cn

-冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室:yaflhm@126.com

人事处:

联系人:施老师

电话:0555-2311647,2311644  

邮箱:ahgydxzp@163.com     

通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处          

邮政编码:243002


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