logo 南京信息工程大学 - 生态学-国家级人才项目/青年国家级人才项目
职位类型: 国家级人才项目
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 4人
年龄要求: 不限
联系方式:
专业要求: 生物学 - 生态学

招聘政策

2020年,我校秉承“开放、协同、特色”发展理念,围绕人才“五化”工程,积极探索人才发展“新模式”,构建人才培育“新生态”,打造人才集聚“新高地”,以人才优先战略引领学校跨越发展。现推出以下引才政策: (一)安心工程“N+10”政策 1、子女教育:教职工子女可免试就读南信大附属幼儿园(公办省级示范幼儿园)、南信大附属实验小学(公办省级实验小学)、南信大附属中学(与育英二外联合办学); 2、薪酬制度:实施“龙山学者支持计划”,可自主申报“年薪制”(30-150万/年); 3、安家政策:可一次性提取80%安家费,并提供两年期过渡房或24个月的租房补贴(1000-1500元/月); 4、行政服务:一般事务“全程一键通”、审批服务“最多跑一次”、投诉服务“两小时响应”、财务报销“网络一体化”; 5、温暖工程:提供免费三餐、开放恒温游泳馆、全校区集中供暖,启动校内人才公寓建设项目(二期)等; 6、康健工程:实施学术休假制度、高层次人才疗养计划、教职工健身计划等。 (二)职称评审“直通车”政策 入职前或入职不满6个月的优秀高层次人才,可不受职称、资历等条件限制,直接申报(含同级转评)副教授;从海内外引进不满3年的博士、博士后或其他高层次人才,可不受职称、资历等条件限制,直接申报教授(研究员);在职副高职称人员在教育教学、科学研究、技术应用等方面取得突出业绩或标志性成果者,也可直接申报教授(研究员)。 (三)团队组建“PI制”政策 全面实施“团队化”建设,采取“PI制”团队管理模式;对标国家级人才计划,支持优秀青年学者自主组建团队,团队人员(含博士后、博士生)编制不受限制。 (四)人才服务“全天候”政策 构建全天候人才联络与服务系统,依托“龙山学者支持计划”,向高层次人才提供科研平台建设、科研和人才项目申报、生活服务等一站式、个性化、菜单式服务。 (五)信息工科“大特区”政策 设立信息工科人才特区,覆盖自动化学院、计算机与软件学院、电子与信息工程学院、人工智能学院全部专业,特区人才的薪酬待遇、安家费、科研启动费在现有标准基础上提高20-30%。 (六)人才招聘“一站式”服务 学校选择部分国家/地区和国内中心城市进行“一站式”招聘活动,应聘人员在活动举办地点参加学院(学科)面试、人事处评估以及校领导审核,通过人员可现场签订工作协议,无需再来南京参加面试。

工资待遇

(一)高端人才 高端人才招聘主要通过“校长面对面”形式进行。本活动邀请海内外已取得突出业绩的中青年学者来校访问,通过与校长交流、部门访问、学术研讨和人才洽谈等形式,加深应聘者对学校的全面了解。对符合条件者,学校提供往返差旅费(飞机公务舱、高铁商务座)、免费食宿和接送服务,并安排专人陪同。具体规定详见学校官网主页人才招聘频道《南京信息工程大学高端人才“校长面对面”活动》公告。 1、A类人才 中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、罗斯贝奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际知名奖项获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际知名学者。 2、B类人才 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“海外引才计划”特聘专家、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等,年龄一般不超过50周岁。 3、C类人才 国家“海外引才计划”青年学者、国家“优秀青年科学基金”获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部“青年拔尖人才”等“四青”人才,年龄一般不超过40周岁。 4、D类人才(A/B/C类后备人才) 对暂未进入A/B/C类人才系列,但经评估认定具有良好发展潜力,有望冲击“四青”及以上国家级人才项目的高层次人才,可申请A/B/C类后备人才。 高端人才相关待遇:学校为签订全职聘用合同且人事档案转入学校的高层次人才提供优厚的薪酬待遇(实行年薪制),同时在安家费、住房、科研启动经费、办公和实验设施、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持(一人一议)

应聘者需提供的资料

我校人才招聘工作常年进行(节假日无休),请通过以下形式应聘: 1、应聘高端人才(“校长面对面”活动),请填写《南京信息工程大学海内外高端人才“校长面对面”活动申请表》和个人简历,发送至活动邮箱:gdrc@nuist.edu.cn。邮件主题:“校长面对面”活动+姓名+所在单位+专业。学校进行审核后,会在5个工作日内向符合条件的优秀人才发送邀请函。 2、应聘优秀师资、港澳台籍教师以及专业类外籍教师(非华裔)三类人员,请将相关材料电子版发送至招聘专用邮箱:zp@nuist.edu.cn。邮件主题:“南信大2020年招聘+应聘**学院+姓名”。应聘优秀师资人员需提供以下材料: (1)《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》; (2)学历、学位、职称证明、获奖证书扫描件; (3)近五年3-5篇代表作扫描件及科技查新机构出具的SCI/SSCI/CSSCI等论文检索报告扫描件。 3、应聘语言类外籍教师(非华裔)人员,请将相关材料电子版发送至招聘专用邮箱:nuist_recruit@163.com。邮件主题:“南信大2020年招聘+语言类外籍教师+姓名”。 4、应聘博士后人员请将简历材料发送至博士后招聘专业邮箱:bsh@nuist.edu.cn,并同时与相关学院(学科)导师联系。

应聘条件

国家级人才项目/国家级人才项目/国家四青人才、333第一层次等高层次人才; 或者满足下列条件中的三项或具备相当水平: 1.在本学科第一作者或通讯作者发表SCI二区以上论文5篇; 2.主持过国家重点研发计划、国家重点基金,在研课题总经费不低于200万; 3.省级或教育部科研三大奖二等以上获奖1项(排名前二)。

南京信息工程大学
地点:江苏省 南京市
单位性质:高等院校
.

gwab 京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024

Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About

.