logo 西南医科大学附属医院 - 临床医学-博士后
职位类型: 博士后
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 不限
年龄要求: 35岁以下
专业要求:

招收条件

1.具备良好的政治素质,遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度;

2.符合国家规定的博士后进站条件,具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

3.在国内外已经获得或即将获得博士学位者;

4.年龄原则上在35岁以下(含35岁,1984年10月1日以后出生),身体健康;

5.定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后,须经所在单位同意脱产到本站专门从事博士后研究。


招收人数及研究方向

序号拟招收博士后人员的研究方向指导教师招收人数
(人)
1神经外科的基础与临床研究(脑胶质瘤和功能神经外科、颅脑损伤方向)陈礼刚2
2核医学靶向诊断与治疗陈跃2
3免疫治疗、分子影像指导肿瘤精准治疗韩云炜2
4探索急性脑卒中后线粒体能量代谢、早期白质损伤与脑血管稳态失衡等关键环节江涌2
51.肿瘤的分子诊断及机制研究
2.微生物耐药相关基因及机制研究
刘靳波1-2
6小儿血液病的基础与临床刘文君1
7动脉钙化机制研究刘勇1-2
8头颈肿瘤基础与临床研究覃纲1
9干细胞级生物材料的临床转换应用谭美云1-2
10脊柱脊髓损伤的基础、功能重建与临床研究王清2
11基于mt-DNA-STING-NLRP3信号轴探讨maresin-1促糖尿病肾病炎症消退的分子机制徐勇2

        

申请者应提交材料

凡报名申请进站从事研究的人员,需提交下列申请材料:

1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料;

2、博士论文或论文初稿、两篇高水平学术研究代表作;

3、相近学科两名博士生导师推荐信(其中一名为博士攻读期间的导师);

4、留学回国博士须提交我驻外使(领)馆教育处(组)签署意见的《博士后申请表》、《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见表》,或留学回国人员证明(均应对何时何校获博士学位有明确的说明);

5、课题研究计划书(3000-5000字);

6、个人简历及身份证复印件。

上述材料需先将电子文档发至邮箱:xnykdfyrzb@126.com(纸质材料面试时提交)。

本基地将坚持公开、公平、公正的招收原则,对报名材料进行筛选,初审合格者经面试、考核后择优录取。报名材料恕不退还。


相关待遇

凡被录用进站工作者,在站期间享受以下待遇:

1、外院人员进站待遇:

(1)底薪25万元(税前)+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励+10万元安家费(税后);

(2)一次性给予20万元科研启动金;

(3)购买"五险"一金(个人缴纳部分从底薪中扣除)。

2、本院人员进站待遇(二选一):

(1)方式一:

①底薪25万元(税前)+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励;

②一次性给予20万元科研启动金;

③购买"五险"一金(个人缴纳部分从底薪中扣除)。

(2)方式二:

①原岗位工资+现奖励绩效+参照《西南医科大学附属医院科技成果管理办法》享受科研奖励;

②一次性给予20万元科研启动金;

③购买"五险"一金(个人缴纳部分从工资中扣除)。


联系方式

联系部门:西南医科大学附属医院人力资源部

地址:四川省泸州市江阳区太平街25号(646000)

联系人:刘老师、谷老师、曾老师

电话:0830-3165067、3165543

西南医科大学附属医院
地点:四川省 泸州市
关键词:
安家费解决配偶工作福利奖金激励政策科研启动费高额年薪医疗保障配套支持紧缺人才
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