外国语学院教学科研岗2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

一、人才待遇 1、高层次人才按照"一事一议"原则确定薪酬待遇，提供相应安家费和科研启动费，并提供免费过渡性住房保障。 2、专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校提供的教学科研奖励；为优秀博士人才提供4-12万元科研启动费和20-35万元安家费，并提供过渡性住房保障。进校后，业绩成果突出者可申报"湖湘学者"特聘岗位并享受相应待遇。 3、博士后薪酬实行"学校年薪+学院及导师配套"，学校提供年薪12万元，学院及导师配套不设上限；在校取得的成果可享受学校提供的科研奖励；提供过渡性住房保障，为师资博士后提供2-6万元科研启动费，支持优秀博士后留校任教。二、应聘方式学校常年接受报名。应聘高层次人才请填写《长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表》（见附件1）、专任教师请填写《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》（见附件2）、博士后请填写《长沙理工大学博士后岗位申请审批表》（见附件3），并附上审批表中标明的附件材料。将上述材料电子版命名为"高层次人才（或专任教师，或博士后）+姓名＋应聘学院+高校人才网"，如：高层次人才+张三+交通运输工程学院+高校人才网，发送邮件至人事处招聘邮箱：cslgzhp@csust.edu.cn，邮件标题应与材料电子版名称相同。三、联系方式通讯地址：长沙理工大学人事处人才工作办公室（湖南省长沙市万家丽南路2段960号）联系人：李老师、苏老师电话：0731-85258354 四、招聘岗位及计划请见附件表格

附加文档

岗位申请表.zip

长沙理工大学

地点：湖南省长沙市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴