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心理学类专业、、社会学类专业、管理学类专业-教师

专业要求:心理学类专业、、社会学类专业、管理学类专业
发布时间:2021-02-05 职位类型:教师 年龄要求:见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门: 公共管理学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:5

应聘条件:

不限
应聘办法

    1、报名时间:自即日起至2021年12月31日岗位招满为止。
    2、报名方式:凡有意应聘者,请登录南昌大学人事处网站人才招聘系统http://zpjob.acabridge.cn/school/526 (学术桥)报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。
    3、注意事项: ①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②如需发送电子邮件可发至人事科邮箱,地址附后。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:北京大学+王某博士+中国语言文学专业+应聘人文学院教师岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。
    4、学校人事处联系方式:
    联系人:杨老师 陈老师  联系电话:(0791)83969074  
    E-mail: rscrsk@ncu.edu.cn

招聘程序

    以上岗位条件说明:
    1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,具有国际化视野,业绩特别突出者可适当放宽。
    2、除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽至45周岁。

招聘政策

    (一)杰出人才
    1.招聘条件:具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。
    2.相应待遇:提供税前年薪180-200万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
    (二)学科领军人才
    1.招聘条件:具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。
    2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
    (三)学科方向带头人
    1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
    2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议。
    (四)学科优秀人才
    1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
    2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议。
    其他工作生活条件:
    除相应待遇外,学校还提供人才周转房一套,妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,提供一次性生活补贴;为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
    南昌市人才政策:博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。

工作待遇

    博士相关待遇详见《南昌大学2021年人才招聘公告》
    
    博士后专职科研人员享受的有关待遇:
      学校现有材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术、力学、化学、马克思主义理论等11个博士后科研流动站。面向国内外公开招聘博士后专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。
    1.实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年。具体待遇由申请人与设岗学院(部)商议。
    2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。
    3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。
    4.出站考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

附加文档
招聘联系方式

联系人:谭盛

电子邮箱: gggl@ncu.edu.cn

电话:0791-83969455

地址:红谷滩新区学府大道999号

 
   
 

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