提示信息

收藏成功!

提示信息

收藏失败!

提示信息

申请成功!

可在职位申请记录中查看

提示信息

申请成功!

提示信息

!

用户登录

*帐 号:
*密 码: 忘记密码?
*验证码: 换一张
下次自动登录(公共场请勿勾选)

没有账号, 立即注册

用户注册

*姓  名:
*帐  号:
*密  码:
*确认密码:
*我已阅读并接受教育人才招聘的 用户协议隐私协议

快速申请

*姓  名:
*电子邮箱:
*求 职 信:
*学  历:
*学科领域:
*海外学习/工作经历:
*上传简历附件:
*验证码: 换一张

2021年高层次人才岗位公开招聘公告(第二批)

专业要求:政治经济学、世界经济相关领域/理论法学、民商法/马克思主义理论/物流工程、系统工程、运筹学与控制论等相关领域/企业管理
发布时间:2021-03-15 职位类型:学科带头人/学术带头人 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:副高级 学历要求:博士及以上 用人部门:北京物资学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:7

应聘条件:

不限
学校介绍

       北京物资学院是一所以物流和流通为特色,以经济学科为基础,以管理学科为主干,理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的北京市属普通高等院校。1980年建校,先后隶属于国家物资总局、物资部、国内贸易部,1998年10月划归北京市管理。目前,学校设有经济学院、物流学院、信息学院、商学院、法学院、马克思主义学院等8个学院,现有28个本科专业,6个一级学科和9个专硕点。几十年来,学校为国家培养了大批流通领域的高级专业人才,尤其在物流、证券期货等行业中,毕业生享有较高社会声誉。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神,结合我校工作实际,现将2021年公开招聘计划(第二批)及有关事项公告如下:


招聘基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,政治立场坚定,热爱教育事业。

        2.身心健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。 

       3.具有扎实的专业知识和履行应聘岗位所需的业务知识和实际工作能力。

       4.我校公开招聘分为高层次人才和常规师资补充两部分,其中高层次人才分为杰出人才、青年英才两个层次;常规师资补充包括教师岗位和辅导员岗位等。

       5.高层次人才岗位应聘条件如下:

岗位类型

应聘条件

杰出人才

已取得高级专业技术职务,在本学科相关领域具有很高的学术造诣和发展潜力,具备带领学科和专业冲击一流学科或一流专业的能力;或者长期潜心从教、教学水平高、教学效果好,主讲课程或编写教材在本专业领域具有重要影响力。

青年英才

有一定学术造诣、较强的创新能力、较大的发展潜力和广阔的国际视野,在本学科领域已崭露头角,近五年以第一作者(含通讯作者和导师为第一作者)发表本学科专业领域高水平论文;或近五年业绩成果达到我校破格晋升副教授水平,年龄原则上不超过 35 岁。 


招聘岗位描述

(一)高层次人才岗位职责及数量

岗位类型

岗位职责

薪酬及待遇

杰出人才

根据学校发展需要担任学科或专业负责人,负责制定本学科或专业发展建设规划;带领本学科或专业达到国内一流水平,或提升在国内的地位和声誉;带领本学科教学科研团队获评省部级及以上成果;具体工作职责和聘期任务由学校、用人单位和本人确定。

1.已有正高级职称的聘为三级教授;提供科研启动经费(理工类 150 万,人文社科类 45 万)和住房一套(居住权);

2.已有副高级职称聘为四级教授;学校提供科研启动经费(理工类 90 万,人文社科类 30 万)和住房一套(居住权);

除上述待遇外,学校协助办理其配偶及未成年子女在京落户,协助解决未成年子女入学问题。

青年英才

履行所聘岗位工作职责的基础上,首聘期内须晋升聘任教授职务;具体工作职责和聘期任务由学校、用人单位和本人确定。

1.试用期满且考核合格的按七级副教授岗位执行各项薪酬待遇;

2.学校提供科研启动经费(理工类 60 万,人文社科类 15 万)和首聘期周转房一套。

除上述待遇外,学校协助办理其配偶及未成年子女在京落户。

(二)高层次人才招聘岗位及具体要求

岗位类型:杰出人才,骨干专任教师;

学历学位:博士研究生;

学院计划数

岗位所属

一级学科

岗位所在专业岗位等级研究方向联系人联系电话简历投递邮箱地址
经济学院1应用经济学国际贸易类副高级政治经济学、世界经济相关领域夏老师010-89534211bwujjxy@126.com
物流学院1管理科学与工程物流工程正高级物流工程、系统工程、运筹学与控制论等相关领域亢老师010-89534018120930211@qq.com
2管理科学与工程物流工程副高级
商学院1工商管理市场营销正高级企业管理李老师010-89534346bwusxy@qq.com
法学院1法学法学副高级理论法学、民商法洪老师010-89534362fxy@bwu.edu.cn
马克思主义学院1马克思主义理论思政理论公共课正高级马克思主义理论李老师010-89534225mayuan@bwu.edu.cn

       人事处联系人:杨老师,联系电话:010-89534856。


招聘程序

      (一)报名

        自公告之日起接受报名,应聘者请将简历投递到附件中各岗位联系人邮箱。其中,高层次人才中杰出人才岗位招聘信息当年有效;其余类型人才简历投递时间:即日起至2021年3月21日。

      (二)遴选

       1.高层次人才遴选程序

     (1)各学院根据报名情况提出初步聘用意见,经本单位党政联席会议研究确定后,连同相关证明材料提交人事处。

     (2)人事处会同相关职能部门对拟引进人才基本情况进行审核,必要时就拟引进人才学术水平进行同行评议或第三方评价。

     (3)高层次人才工作小组对拟引进人才进行考察,提出聘用意见,明确工作职责和待遇,并提请校长办公会审定。

      (三)校长办公会审定

      (四)政审、体检和公示

        政审由用人单位基层党组织完成,政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、师德素养、道德品质等。

  体检标准参照公务员入职体检标准执行,体检费用自理。

  学校将符合聘用条件的拟聘人员信息于学校网页公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。



其他说明

       1.拟聘用人员须在2021年年底前到我校报到并完成入职手续办理,逾期者将取消聘用资格。

       2.常规师资补充的服务期限

       拟聘用人员在校服务期限为6年,同时,拟聘用专任教师在第一个聘用合同期内(6年,含试用期)应完成规定的岗位任务且达到我校晋升副教授的条件,常规师资补充人员中符合学校高层次青年英才引进条件的,按照《北京物资学院高层次人才引进与管理办法(试行)》有关规定执行,其他人员应完成首聘期各项工作任务并考核合格。首聘期未达到副教授晋升条件或考核不合格者不再续聘。

       3.常规师资补充人员待遇

拟聘用人员按照北京市和学校相关规定,按应聘岗位相应的职务等级兑现待遇。

       4.诚信要求

       招聘过程中,应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。

       5.“云上宣讲”

       为了帮助应聘人员更好的了解北京物资学院基本情况,学校计划于2月22日、3月8日利用“腾讯会议”举办两次宣讲会,敬请广大青年才俊参加。

      (1)北京物资学院2021年度公开招聘“云上宣讲会”(一):会议时间:2021年2月22日10:00,会议ID:739174958。

      (2)北京物资学院2021年度公开招聘“云上宣讲会”(二):会议时间:2021年3月8日10:00,会议ID:932215532。

    学校网址:http://www.bwu.edu.cn。

       公开招聘工作监督电话:010-89534611

  北京物资学院热诚期待您的加盟!


 
   
 

系统反馈

扫一扫

跟踪简历投递状态